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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Adjoint(e) responsable de secteur H/F H/F

Offre d'emploi : Adjoint(e) responsable de secteur H/F H/F à Marseille, CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste

Une mission d'intérêt généralNos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Istres. Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.En tant qu'Adjoint Responsable de Secteur, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer,- la gestion locative et commerciale des logements- le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations- une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliersC'est contribuer,- à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidenceC'est collaborer,- avec l'équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l'agenceC'est veiller,- à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion- au respect des budgets allouésSi vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission sociale valorisante, alors postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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