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Adjoint(e) d'éducation - Niveau de classe (1ère) F/H - Ecole alsacienne

Ecole alsaciennePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Paris 6e Arrondissement 75006
Contrat
CDI
Durée du travail
36H/semaine
Expérience
3 An(s)
Secteur
Enseignement secondaire général
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Description du poste

Au sein de l'École alsacienne, nous recherchons, en CDI, un(e) adjoint(e) d'éducation, en charge du suivi administratif, éducatif et pédagogique d'un niveau de classe (1ère).

Premier interlocuteur des élèves et des parents, vous accompagnez, en lien avec le CPE et les professeurs, les élèves dans leur quotidien à l'École et vos missions seront les suivantes :

- Contribuer à l'épanouissement des élèves et à leur réussite scolaire,
- Assurer le respect et la bonne compréhension du Règlement,
- Assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement et à ses abords,
- Assurer le contrôle des entrées et des sorties,
- Contribuer au fonctionnement administratif : suivi des absences, des retards, courriers, courriers électroniques, circulaires, relevés de notes, calendriers, examens,
- Participer à l'organisation des épreuves anticipées du Baccalauréat.Bac Minimum

Une première expérience dans l'encadrement de jeunes est nécessaire.

Vous voulez accompagner les élèves, quels que soient leurs profils, avec autorité et bienveillance, vers leur épanouissement personnel et leur réussite scolaire.

Vous avez le goût des relations humaines et du travail en équipe, savez rendre comptes et communiquer, faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité, de sens de l'orientation et de rigueur, en toutes circonstances et notamment dans l'exécution de tâches administratives.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires36H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 6e Arrondissement 75006
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience dans l'encadrement de jeunes est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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