Adjoint au Responsable d'Atelier H/F

Temporis Saint-Romain de ColboscPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Saint-Romain de Colbosc
Lieu: Havre 76600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un Adjoint Responsable d'Atelier H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée sur le secteur du Havre.

Votre mission
- Assister le Responsable d'Atelier dans l'organisation et le pilotage des activités de production
- Valider les expertises techniques réalisées par les équipes
- Participer à la préparation, au suivi et à la coordination des affaires en cours
- Organiser et optimiser le planning de l'atelier en fonction des priorités et des ressources disponibles
- Assurer le suivi des approvisionnements et des relations avec les fournisseurs
- Répartir les activités et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux
- Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et de la satisfaction client
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de l'atelier
- Assurer le remplacement du Responsable d'Atelier en son absence
- Faire respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les exigences HSE
- Participer aux audits, causeries sécurité et actions de prévention

Habilitations requises
N1
Formation technique dans le domaine industriel ou de la maintenance
Expérience confirmée en encadrement d'équipe ou en gestion d'atelier
Bonne connaissance des règles HSE et des environnements industriels
Capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités
Aisance relationnelle et leadership

Rémunération & avantages
Taux horaire : A partir 15€ brut/heure selon profil et niveau d'expertise
Indemnités de fin de mission et congés payés (+21 %)
Acomptes hebdomadaires possibles
Compte Épargne Temps (CET)
Mutuelle (selon conditions)
Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel
Vous possédez de solides compétences techniques et managériales
Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition
Vous savez fédérer une équipe et gérer les priorités
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre réactivité

Conditions
Base hebdomadaire : 35 heures
Horaires : 7h50 - 11h50 / 13h30 - 16h30
Travail du lundi au vendredi

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville-sur-Mer, Épouville, Sandouville, Gonfreville-l'Orcher, Gainneville, Saint-Romain-de-Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte-Adresse, Oudalle, Saint-Martin-du-Ma, Le Havre et les communes environnantes.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, maintenance, logistique, transport, BTP, administratif et tertiaire.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Taux horaire : A partir 15€ brut/heure selon profil et niveau d'expertise » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires : 7h50 - 11h50 / 13h30 - 16h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations requises »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).