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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Adjoint au Responsable d'affaires F/H

Entreprise non communiquéePubliée le 18 octobre 2026
Intérim
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client est une marque spécialisée dans les solutions industrielles.Dans ce cadre, vous serez rattaché au Responsable d'Activité et travaillerez en collaboration avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de Travaux afin d'assurer le suivi complet des dossiers techniques qui vous seront confiés.
Vous serez progressivement amené à développer votre autonomie en participant aux missions ci-dessous, avec le soutien des moyens humains, matériels et techniques mis à votre disposition :
- Organiser les rendez-vous, les plannings et filtrer les appels du service
- Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes
- Préparer, traiter et transmettre les dossiers administratifs
- Organiser les déplacements des membres de l'équipe
- Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles)
- Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des mails
- Planifier divers évènements (organisation de réunions, opérations de communication autour de la sécurité, manifestations évènementielles...)
- Traiter les dossiers clients sur une plateforme dédiée et les affecter aux différents Conducteurs de travaux/Chargés d'affaires
- Travailler en collaboration avec le service achats et le service gestion

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100 — « Organiser les déplacements des membres de l'équipe »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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