ADJOINT AU CHEF DU BMR, RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du sous-directeur administratif. Il est en charge du conseil juridique notamment en assurant pour l’établissement l'instruction et le suivi juridique de tous les dossiers relatifs à des litiges/contentieux ou toute autre demande à caractère juridique, notamment en matière de commande publique. Il contribue aux mises à jour de l’ensemble des notes internes et décisions, notamment celles relatives aux délégations et à l’organisation des services. Le titulaire du poste est également en charge de coordonner la mise en oeuvre du contrôle interne au niveau de l’établissement et assure la fonction de correspondant local du contrôle
interne auprès de la direction de service. Il pilote et suit l’ensemble des audits décidés par le comité de direction et coordonne les restitutions devant la direction. Le titulaire du poste coordonne le bon suivi de la veille institutionnelle en matière de dialogue social avec notamment pour objectif d’identifier et suivre l’ensemble des activités et communications des organisations syndicales représentatives et non représentatives. Il coordonne également la rédaction des comptes rendus des instances de dialogue social et en assure la bonne diffusion. Le titulaire du poste assure la bonne gestion des AOT, COP, conventions ou protocoles établis avec des partenaires extérieurs.
Le titulaire du poste est également l’adjoint au chef du bureau maîtrise des risques et est responsable du contrôle interne.

Profil recherché :
La/le candidat.e doit maîtriser à la fois le droit de la commande publique, la gestion des litiges et le pilotage d'audits, tout en étant capable de coordonner efficacement les instances de dialogue social. Doté d'un excellent sens de la synthèse et de la communication, elle/il assure un rôle clé de conseil et de conformité auprès de la direction administrative.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux et ses antennes sur bases assurent la maintenance des moteurs d’aéronefs, des
équipements associés et des moyens de soutien, fournissent l’assistance technique sur bases, réalisent des expertises techniques, conçoivent des évolutions de maintenance, fabriquent rechanges et outillages et pilotent la logistique. L’environnement du poste est marqué par le déploiement de la démarche progrès permanent au sein du SIAé en recherchant, proposant ou en concevant des processus et/ou des techniques plus performants pour exercer son activité.