Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Riom
Adjoint au chef d'exploitation (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Adjoint au chef d'exploitation (H/F) à Riom (63), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Riom 63200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pomeline, consultante pour l'agence Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Adjoint au chef d'exploitation (H/F)
Organisation et suivi des opérations de transport
- Comprendre et appliquer les cahiers des charges clients.
- Participer à l'organisation et à l'optimisation des tournées en tenant compte des contraintes géographiques, opérationnelles et économiques.
- Assurer le lien quotidien entre les clients et les conducteurs.
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements pris.
Management et accompagnement des conducteurs
- Participer à la planification et à l'organisation du travail des conducteurs.
- Apporter un soutien opérationnel face aux imprévus (retards, changements d'itinéraires, incidents de livraison, etc.).
- Veiller au respect des règles de sécurité, des temps de conduite et de repos.
Suivi réglementaire et administratif
- Veiller à l'application de la réglementation transport en vigueur.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux obligations réglementaires.
- Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation (kilométrage, carburant, temps de service... ).
- Participer au suivi du parc véhicules et à la planification des opérations de maintenance.
- Remonter les incidents, anomalies et non-conformités auprès de la hiérarchie.
- Formation ou expérience significative dans le transport, la logistique ou l'exploitation.
- Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne (RSE).
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
- Aptitudes relationnelles et managériales reconnues.
- Bonne connaissance géographique de la région d'activité.
- Réactivité, sens du service client et goût du terrain.
Ce que nous vous proposons
- Un poste clé au sein d'une structure dynamique et en pleine évolution.
- Des missions variées associant gestion opérationnelle, relation client et management d'équipe.
- Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
- Astreintes ponctuelles selon l'organisation du service.
Organisation et suivi des opérations de transport
- Comprendre et appliquer les cahiers des charges clients.
- Participer à l'organisation et à l'optimisation des tournées en tenant compte des contraintes géographiques, opérationnelles et économiques.
- Assurer le lien quotidien entre les clients et les conducteurs.
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements pris.
Management et accompagnement des conducteurs
- Participer à la planification et à l'organisation du travail des conducteurs.
- Apporter un soutien opérationnel face aux imprévus (retards, changements d'itinéraires, incidents de livraison, etc.).
- Veiller au respect des règles de sécurité, des temps de conduite et de repos.
Suivi réglementaire et administratif
- Veiller à l'application de la réglementation transport en vigueur.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux obligations réglementaires.
- Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation (kilométrage, carburant, temps de service... ).
- Participer au suivi du parc véhicules et à la planification des opérations de maintenance.
- Remonter les incidents, anomalies et non-conformités auprès de la hiérarchie.
- Formation ou expérience significative dans le transport, la logistique ou l'exploitation.
- Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne (RSE).
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
- Aptitudes relationnelles et managériales reconnues.
- Bonne connaissance géographique de la région d'activité.
- Réactivité, sens du service client et goût du terrain.
Ce que nous vous proposons
- Un poste clé au sein d'une structure dynamique et en pleine évolution.
- Des missions variées associant gestion opérationnelle, relation client et management d'équipe.
- Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
- Astreintes ponctuelles selon l'organisation du service.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Astreintes ponctuelles selon l'organisation du service. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Riom 63200 — « Participer à l'organisation et à l'optimisation des tournées en tenant compte des contraintes géographiques, opérationnelles et économiques. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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