Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Adjoint au chef d'agence (H/F)
PROMANPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- CHATEAUROUX 36005
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence recherche pour ENEDIS, un ADJOINT AU CHEF D'AGENCE - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable, basée à CHATEAUROUX
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous venez en appui à la hiérarchie pour piloter les différentes activités qui vous sont confiées d'un point de vue opérationnel (interventions, raccordement, ou grands projets réseaux type postes sources), technique et financier. Vous participez au développement des projets de l'entreprise (conception, élaboration, mise en œuvre). A ce titre vos missions sont les suivantes :
Pilotage opérationnel : Assurer la planification et le suivi des chantiers ou des interventions de dépannage électrique.
Gestion financière et budgétaire : Suivre les indicateurs de performance, les marges de manœuvre financières et les budgets alloués à l'agence.
Management et appui : Encadrer ou épauler l'encadrement des équipes (techniciens, chargés d'affaires, chefs de projets) et garantir l'application des règles de sécurité.
Relation client et institutionnelle : Interagir avec les acteurs locaux, les collectivités et la maîtrise d'ouvrage
Vous appuyez la ligne managériale sur des missions à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de cette mission, vous pouvez être amené à vous déplacer sur les 6 sites de l'Agence (Argenton sur Creuse, Chateauroux, Issoudun, Bourges, Vierzon, St Amand).
De formation BAC+5 type ingénieur ou équivalent formation technique/commerciale supérieure, vous disposez d'une première expérience opérationnelle significative;
Vous disposez de bonnes connaissances théoriques en électrotechnique et vous serez accompagné par le client pour votre montée en compétence.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment excele et idéalement powerBi
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique et vous appréciez jouer un rôle d'interface.
Votre leadership, esprit d'analyse, rigueur budgétaire et maîtrise des enjeux de transition énergétique et de réseaux électriques (HTA/HTB). seront vos atouts pour réussir cette mission.
Rémunération proposée = 39 à 42 000€ brut annuel
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous venez en appui à la hiérarchie pour piloter les différentes activités qui vous sont confiées d'un point de vue opérationnel (interventions, raccordement, ou grands projets réseaux type postes sources), technique et financier. Vous participez au développement des projets de l'entreprise (conception, élaboration, mise en œuvre). A ce titre vos missions sont les suivantes :
Pilotage opérationnel : Assurer la planification et le suivi des chantiers ou des interventions de dépannage électrique.
Gestion financière et budgétaire : Suivre les indicateurs de performance, les marges de manœuvre financières et les budgets alloués à l'agence.
Management et appui : Encadrer ou épauler l'encadrement des équipes (techniciens, chargés d'affaires, chefs de projets) et garantir l'application des règles de sécurité.
Relation client et institutionnelle : Interagir avec les acteurs locaux, les collectivités et la maîtrise d'ouvrage
Vous appuyez la ligne managériale sur des missions à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de cette mission, vous pouvez être amené à vous déplacer sur les 6 sites de l'Agence (Argenton sur Creuse, Chateauroux, Issoudun, Bourges, Vierzon, St Amand).
De formation BAC+5 type ingénieur ou équivalent formation technique/commerciale supérieure, vous disposez d'une première expérience opérationnelle significative;
Vous disposez de bonnes connaissances théoriques en électrotechnique et vous serez accompagné par le client pour votre montée en compétence.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment excele et idéalement powerBi
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique et vous appréciez jouer un rôle d'interface.
Votre leadership, esprit d'analyse, rigueur budgétaire et maîtrise des enjeux de transition énergétique et de réseaux électriques (HTA/HTB). seront vos atouts pour réussir cette mission.
Rémunération proposée = 39 à 42 000€ brut annuel
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable, basée à CHATEAUROUX » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHATEAUROUX 36005 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC+5 type ingénieur ou équivalent formation technique/commerciale supérieure, vous disposez d'une première expérience opérationnelle significative; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment excele et idéalement powerBi »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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