ADJOINT ADMINISTRATIF OU ADJOINT DES CADRES GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES
Centre Hospitalier Intercommunal du Pays des Hautes Falaises de FécampPubliée le 16 juillet 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Intercommunal du Pays des Hautes Falaises de Fécamp — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies.
Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.
Missions :
Participation à la politique de recrutement du personnel médical
Participation à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du personnel médical et à la
politique d’attractivité et de fidélisation des personnels médicaux
Gestion des affaires médicales courantes
Secrétaire de la CME et des sous commissions C.A.L. et C.O.P.S.
Gestion administrative et suivi des carrières du personnel médical
Organisation de la permanence médicale et gestion des remplacements
Gestion du temps de travail du personnel médical
Gestion de l’activité libérale des praticiens (autorisations, contrats)
Gestion de la paie et des affectations des personnels médicaux
Construction et suivi budgétaire des dépenses de personnel médical
Contrôle de gestion du personnel médical (suivi des effectifs, suivi des dépenses, …)
L'employeur :
L’Agglomération Fécamp Caux Littoral, située en Normandie, est prête à vous accueillir dans un cadre de vie de qualité !
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d’Etretat (10 mn), l’Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d’exception, située entre terre et mer, avec un cadre de vie de qualité. La mer, les plages, le nautisme, la randonnée, le vélo, les activités de loisirs sont nombreuses et à pratiquer dans une nature magnifique, entre le panorama de falaises à couper le souffle et les petites vallées préservées.
Fécamp, ville portuaire de 20 000 habitants, offre de nombreux services et équipements : cinéma, centre aquatique, théâtre, hôpital-clinique, commerces, salles de sports, restaurants, musées, crèches, écoles, collèges et lycées...
Le Centre Hospitalier est situé sur les hauteurs de Fécamp. Ses locaux récents et d’une architecture moderne permettent une prise en charge de qualité.
Son activité (urgences, SMUR, UHCD, surveillance continue et anesthésie, imagerie médicale, gynécologie obstétrique, pédiatrie, chirurgie gynécologique, bloc opératoire, médecines cardiologique, gériatrique et polyvalente, chimiothérapie, soins palliatifs, pharmacie, CSAPA, soins de suite et réadaptation, USLD, EHPAD) est assurée par 950 personnels dont 57 médecins.
Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.
Missions :
Participation à la politique de recrutement du personnel médical
Participation à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du personnel médical et à la
politique d’attractivité et de fidélisation des personnels médicaux
Gestion des affaires médicales courantes
Secrétaire de la CME et des sous commissions C.A.L. et C.O.P.S.
Gestion administrative et suivi des carrières du personnel médical
Organisation de la permanence médicale et gestion des remplacements
Gestion du temps de travail du personnel médical
Gestion de l’activité libérale des praticiens (autorisations, contrats)
Gestion de la paie et des affectations des personnels médicaux
Construction et suivi budgétaire des dépenses de personnel médical
Contrôle de gestion du personnel médical (suivi des effectifs, suivi des dépenses, …)
L'employeur :
L’Agglomération Fécamp Caux Littoral, située en Normandie, est prête à vous accueillir dans un cadre de vie de qualité !
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d’Etretat (10 mn), l’Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d’exception, située entre terre et mer, avec un cadre de vie de qualité. La mer, les plages, le nautisme, la randonnée, le vélo, les activités de loisirs sont nombreuses et à pratiquer dans une nature magnifique, entre le panorama de falaises à couper le souffle et les petites vallées préservées.
Fécamp, ville portuaire de 20 000 habitants, offre de nombreux services et équipements : cinéma, centre aquatique, théâtre, hôpital-clinique, commerces, salles de sports, restaurants, musées, crèches, écoles, collèges et lycées...
Le Centre Hospitalier est situé sur les hauteurs de Fécamp. Ses locaux récents et d’une architecture moderne permettent une prise en charge de qualité.
Son activité (urgences, SMUR, UHCD, surveillance continue et anesthésie, imagerie médicale, gynécologie obstétrique, pédiatrie, chirurgie gynécologique, bloc opératoire, médecines cardiologique, gériatrique et polyvalente, chimiothérapie, soins palliatifs, pharmacie, CSAPA, soins de suite et réadaptation, USLD, EHPAD) est assurée par 950 personnels dont 57 médecins.
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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