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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Adjoint Administratif F/H

CDG60Publiée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
Cdg60
Lieu
Grandvilliers 60210
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Adjoint administratif H/F sur le secteur de GRANDVILLIERS (60).
Missions:
- Accueil physique et téléphonique
- Enregistrement des demandes et des cotisations
- Recensement
- Gestion du cimetière
- Assurer la communication avec les Parents, les professeurs et les écoles si besoin
- Gestion de la cantine
- Etat civil
Profil recherché:
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, et les procédures administratives
Bonne maitrise de la gestion administrative à l'Etat Civil
Connaissances sur logiciel BL ENFANCE
Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes.
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
Etre autonome.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGrandvilliers 60210
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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