Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thiers
Adjoint-Adjointe de direction (H/F)
CRESCENDO recrute : Adjoint-Adjointe de direction (H/F) à THIERS (63), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
CRESCENDOPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crescendo
- Lieu
- THIERS 63300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Cafétérias et autres libres-services
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Description du poste
Entreprise
Crescendo Restauration, la passion du produit frais !
Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients.
Notre ADN :
- Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité.
- Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne.
- Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé.
Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
- Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes.
- Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant.
- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution.
Conditions proposées :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles
Avantage : repas sur place + primes
Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
Horaires en continu (sans coupure)
Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé
Maximum 3 fermetures par semaine
Notre processus de recrutement :
Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier échange en visioconférence.
Votre candidature sera ensuite présentée à la direction régionale pour un entretien technique.
Une immersion terrain pourra être proposée afin de découvrir le poste et l'environnement de travail.
À votre arrivée : un parcours d'intégration et de formation d'environ 6 semaines.
Poste :
Au sein du restaurant et en collaboration étroite avec la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle de l'établissement.
Vos missions principales :
- Contribuer au pilotage quotidien du restaurant et à la qualité de l'expérience client.
- Encadrer et accompagner une équipe d'environ dix collaborateurs dans un esprit de coopération et de respect.
- Veiller à la qualité des produits, du service et de l'accueil.
- Participer à l'organisation des différents pôles du restaurant (cuisine, service.).
- Contribuer au suivi des indicateurs de gestion et à l'atteinte des objectifs.
Ce poste offre un équilibre entre management, opérationnel et gestion, dans un environnement dynamique autour de produits frais.
Profil recherché :
Chez Crescendo Restauration, chaque personne recrutée est accompagnée pour développer ses compétences et évoluer.
Votre profil :
- Vous connaissez les bases de la gestion des produits frais, des stocks et des achats et êtes sensibilisé(e) aux normes HACCP.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
- Vous avez envie de transmettre votre énergie et de faire progresser une équipe.
- Vous disposez de premières notions de gestion que nous vous aiderons à développer grâce à nos formations internes.
- Une formation de type BTS Hôtellerie Restauration, Bac Pro Cuisine, ou une expérience significative sur un poste similaire sera appréciée.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais !
Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients.
Notre ADN :
- Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité.
- Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne.
- Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé.
Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
- Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes.
- Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant.
- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution.
Conditions proposées :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles
Avantage : repas sur place + primes
Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
Horaires en continu (sans coupure)
Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé
Maximum 3 fermetures par semaine
Notre processus de recrutement :
Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier échange en visioconférence.
Votre candidature sera ensuite présentée à la direction régionale pour un entretien technique.
Une immersion terrain pourra être proposée afin de découvrir le poste et l'environnement de travail.
À votre arrivée : un parcours d'intégration et de formation d'environ 6 semaines.
Poste :
Au sein du restaurant et en collaboration étroite avec la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle de l'établissement.
Vos missions principales :
- Contribuer au pilotage quotidien du restaurant et à la qualité de l'expérience client.
- Encadrer et accompagner une équipe d'environ dix collaborateurs dans un esprit de coopération et de respect.
- Veiller à la qualité des produits, du service et de l'accueil.
- Participer à l'organisation des différents pôles du restaurant (cuisine, service.).
- Contribuer au suivi des indicateurs de gestion et à l'atteinte des objectifs.
Ce poste offre un équilibre entre management, opérationnel et gestion, dans un environnement dynamique autour de produits frais.
Profil recherché :
Chez Crescendo Restauration, chaque personne recrutée est accompagnée pour développer ses compétences et évoluer.
Votre profil :
- Vous connaissez les bases de la gestion des produits frais, des stocks et des achats et êtes sensibilisé(e) aux normes HACCP.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
- Vous avez envie de transmettre votre énergie et de faire progresser une équipe.
- Vous disposez de premières notions de gestion que nous vous aiderons à développer grâce à nos formations internes.
- Une formation de type BTS Hôtellerie Restauration, Bac Pro Cuisine, ou une expérience significative sur un poste similaire sera appréciée.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | THIERS 63300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation de type BTS Hôtellerie Restauration, Bac Pro Cuisine, ou une expérience significative sur un poste similaire sera appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes annuelles
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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