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Addictologue (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS recrute : Addictologue (H/F) à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée le 27 octobre 2026
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
L'association recherche un médecin addictologue en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel 80% pour son service d'addictologie.
Le poste est également ouvert aux médecins généraliste avec une appétence et/ou formation en addictologie.
Le service d'Addictologie dispose de 26 lits d'hospitalisation complète (dont 20 lits identifiés MCO pour les hospitalisations de sevrage) et de 8 places en HDJ.
Il dispose également d'une activité de liaison et d'un centre d'aide à l'arrêt du tabac.
Vous intégrerez une équipe dynamique et orientée projets, fonctionnant à 3 addictologues, et une équipe paramédicale complète.
Vous disposerez sur le site d'un plateau technique complet, et d'un recours facilité à tous les avis de spécialités présents sur place.
Le poste s'inscrit dans une perspective de développement de l'activité et ce, en collaboration avec un autre établissement du territoire.
Vous aurez pour principales missions et activités Définir et évaluer la prise en charge clinique des patients Assurer les soins et la prise en charge médicale des patients et garantir leurs continuités Coordonner l'action des différents acteurs de santé dans la prise en charge des patients Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du service et aux différents projets en cours Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients Effectuer des astreintes médicales sur le pôle addictologie / psychiatrie sur un roulement à 6 praticiens.
Description du profil :
Vos compétences :
Les candidats devront Être titulaire d'une thèse de médecine générale (ou psychiatre Être titulaire d'un DESC en Addictologie ou d'une Capacité en Addictologie
- Être inscrit au Conseil National / Départemental de l'Ordre des Médecins
Qualités et compétences attendues Vous présentez un intérêt particulier pour la discipline
- Vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs fortes
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez le sens de l'écoute et menez vos différentes démarches avec une grande rigueur Disponibilité et bienveillance avec les patients, les familles et les équipes
L'association recherche un médecin addictologue en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel 80% pour son service d'addictologie.
Le poste est également ouvert aux médecins généraliste avec une appétence et/ou formation en addictologie.
Le service d'Addictologie dispose de 26 lits d'hospitalisation complète (dont 20 lits identifiés MCO pour les hospitalisations de sevrage) et de 8 places en HDJ.
Il dispose également d'une activité de liaison et d'un centre d'aide à l'arrêt du tabac.
Vous intégrerez une équipe dynamique et orientée projets, fonctionnant à 3 addictologues, et une équipe paramédicale complète.
Vous disposerez sur le site d'un plateau technique complet, et d'un recours facilité à tous les avis de spécialités présents sur place.
Le poste s'inscrit dans une perspective de développement de l'activité et ce, en collaboration avec un autre établissement du territoire.
Vous aurez pour principales missions et activités Définir et évaluer la prise en charge clinique des patients Assurer les soins et la prise en charge médicale des patients et garantir leurs continuités Coordonner l'action des différents acteurs de santé dans la prise en charge des patients Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du service et aux différents projets en cours Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients Effectuer des astreintes médicales sur le pôle addictologie / psychiatrie sur un roulement à 6 praticiens.
Description du profil :
Vos compétences :
Les candidats devront Être titulaire d'une thèse de médecine générale (ou psychiatre Être titulaire d'un DESC en Addictologie ou d'une Capacité en Addictologie
- Être inscrit au Conseil National / Départemental de l'Ordre des Médecins
Qualités et compétences attendues Vous présentez un intérêt particulier pour la discipline
- Vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs fortes
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez le sens de l'écoute et menez vos différentes démarches avec une grande rigueur Disponibilité et bienveillance avec les patients, les familles et les équipes
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …continue de la prise en charge des patients Effectuer des astreintes médicales sur le pôle addictologie / psychiatrie sur un roulement à 6… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les candidats devront Être titulaire d'une thèse de médecine générale (ou psychiatre Être titulaire d'un DESC en Addictologie ou d'une Capacité en Addictologie »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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