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Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Acheteur(se) Industrie Aéronautique & Defense (H/F)

TE CONNECTIVITYPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Te Connectivity
Lieu
Évreux 27000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Acheteur / Acheteuse
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'un environnement industriel dynamique, l'Acheteur-euse Industriel-le contribue à la performance de l'entreprise en garantissant la disponibilité des produits et services nécessaires à la production, tout en optimisant les coûts, la qualité et les délais.
La personne titulaire du poste pilote son portefeuille fournisseurs, participe aux projets industriels et contribue activement à la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement.
Définir et déployer la stratégie achats - Élaborer et mettre en œuvre les stratégies achats sur son portefeuille.
- Identifier, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs.
- Piloter les appels d'offres et consultations.
- Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de compétitivité et de réduction des coûts.
Piloter la relation fournisseurs - Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.
- Évaluer régulièrement leur performance (qualité, coûts, délais, innovation).
- Mettre en place et suivre des plans d'amélioration.
- Participer aux audits et aux démarches de qualification fournisseurs.
Accompagner les projets industriels - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Ingénierie, Supply Chain et Finance.
- Accompagner les projets de développement et d'industrialisation de nouveaux produits.
- Sécuriser les achats liés aux projets de lancement (NPI).
- Participer aux analyses de capacité et aux décisions make-or-buy.
Gérer les risques et contribuer à l'amélioration continue - Identifier les risques fournisseurs et mettre en œuvre des plans de mitigation.
- Réaliser une veille active sur les marchés, technologies et évolutions réglementaires.
- Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration continue des processus achats.
- Participer aux initiatives de digitalisation et d'optimisation des outils.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation - Bac+3 à Bac+5 en Achats, Commerce, Supply Chain, Gestion Industrielle ou Ingénierie.
Expérience - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les achats industriels.
- Expérience acquise dans un environnement manufacturier (automobile, aéronautique, défense, énergie, électronique ou industrie de transformation).
- Une expérience des achats internationaux est appréciée.
Compétences techniques - Maîtrise des processus et outils achats.
- Solides compétences en négociation et gestion contractuelle.
- Bonne compréhension des procédés industriels et des nomenclatures (BOM).
- Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.
Compétences comportementales - Excellentes capacités de négociation et d'influence.
- Sens de l'analyse et aptitude à résoudre des problématiques complexes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.
- Forte orientation résultats et satisfaction client interne.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Langues - Français courant.
- Anglais professionnel (oral et écrit).
Pour postuler sur ce poste, merci de vous connecter sur notre site carrière:
https://careers.te.com/job/Sourcing-&-Procurement-Analyst-III/157862-en_US/

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuÉvreux 27000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les achats industriels. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La personne titulaire du poste pilote son portefeuille fournisseurs, participe aux projets industriels et contribue activement à la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience des achats internationaux est appréciée. »
  • « Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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