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Offres d'emploi › Grand Est

Acheteur lndustriel (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Bresse 88250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts et cadres, accompagne un acteur industriel reconnu, en forte croissance, dans le recrutement d'un(e) Acheteur / Acheteuse .
Dans un contexte de développement soutenu, vous rejoignez une équipe achats structurée afin de sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et renforcer les partenariats fournisseurs, au cœur d'un environnement industriel exigeant.
Véritable interface entre les fournisseurs et les équipes internes (production, logistique, méthodes, qualité), vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats avec un fort niveau d'autonomie.

.
Vos responsabilités principales. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Identifier et analyser les besoins internes en lien étroit avec les services concernés
- Élaborer et formaliser les cahiers des charges techniques et administratifs
- Rechercher, qualifier et référencer de nouveaux fournisseurs
- Piloter le panel fournisseurs existant et évaluer la performance (qualité, coûts, délais)
- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, contrats, niveaux de service)
- Suivre et analyser la performance achats à l'aide d'indicateurs pertinents
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et outils achats
Le poste implique une présence terrain régulière, des échanges fréquents avec les partenaires externes et une participation active aux projets d'optimisation des coûts et des délais.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans les achats, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre maîtrise des techniques de négociation et des outils de pilotage de la performance
- Votre capacité à structurer un panel fournisseurs et à formaliser des cahiers des charges
- Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre ténacité
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe
- Votre aptitude à gérer les priorités et à proposer des solutions concrètes face aux imprévus
Vous savez concilier performance économique, qualité et respect des engagements, dans une logique de partenariat durable.

.
Conditions et avantages.
- CDI
- Poste basé à La Bresse
- Environnement industriel structuré et en croissance
- 13e mois, chèques déjeuner, intéressement et participation
L'entreprise s'inscrit dans une culture de progrès continu, où la réussite individuelle contribue directement à la performance collective.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBresse 88250
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans les achats, idéalement acquise dans un environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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