Acheteur junior H/F

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !

Au sein de la société AURA Retail, alliance numéro 1 dans l'achat de Marques nationales commune entre Intermarché, Auchan et Casino et rattaché au Directeur de marché Frais nous recherchons un Acheteur Junior H/F en CDI afin de négocier nos meilleures mécaniques promotionnelles.Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant qu'Acheteur Junior, vous êtes le garant de l'attractivité promotionnelle de votre périmètre (épicierie). En équipe avec plusieurs autres acheteurs vous vous verrez confier les missions suivantes :Lancer des appels d'offres promotionnels auprès de vos fournisseurs,Veiller au respect du positionnement prix de vos offres promotionnelles,Négocier les meilleurs conditions d'achats promotionnels + meilleurs mécaniques promo,Contractualiser les accords commerciaux,Assurer la gestion des litiges et non-conformités,Monter en compétence progressive vers un poste d'acheteur 3net sous 2 ansParticiper à des divers projets internes ITM HIRING

Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec le recruteur dédié à ce poste !Un RDV visio avec le recruteur afin de faire connaissance, de connaitre vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentiel(e) futur(e) N+1 !Envie de rejoindre l'alliance numéro 1 en termes de poids à l'achat ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !