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Ingénieur qualité junior (H/F)

Toutes les offres à Mortain-Bocage 22

ETRE EMPLOIPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Etre Emploi
Lieu: Mortain-Bocage 50140
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aimez contribuer au développement de produits industriels en veillant aux exigences qualité ? Ce poste pourrait vous intéresser.

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Ingénieur qualité junior H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois minimum sur le secteur de Mortain (50).

Au sein du service qualité développement, vous accompagnez les équipes projets à chaque étape du développement des produits. Votre rigueur et votre esprit d'analyse contribuent à anticiper les risques et à préparer la mise en production dans de bonnes conditions.

Vos principales missions :
- Participer à la préparation et au suivi des revues de projet et des différents jalons de développement.
- Constituer et mettre à jour les dossiers qualité liés aux projets et aux exigences clients.
- Veiller à la prise en compte des exigences qualité au cours des différentes étapes de développement.
- Apporter un soutien aux équipes projets dans l'application des procédures et méthodes qualité.
- Participer à l'identification et à l'analyse des risques liés aux projets, notamment au travers des AMDEC.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du service.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la qualité ou de l'ingénierie industrielle (un profil junior est accepté).
- Une première expérience en environnement industriel, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, serait appréciée.
- Vous connaissez les principaux outils et méthodes qualité : analyse des risques, résolution de problèmes, audits...
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler de manière autonome.

Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV, nous vous répondrons dans les jours suivant votre candidature. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé en amont d'un entretien physique avec Sandra à l'agence d'Avranches.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Ingénieur qualité junior H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois minimum sur le secte… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mortain-Bocage 50140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la qualité ou de l'ingénierie industrielle (un profil junior est accepté). »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en environnement industriel, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).