Acheteur (H/F)

ManpowerPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Hésingue 68220
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F)

Plages variables : de 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 20h00. Plages fixes : de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30 - heures supplémentaires payées.
?
- Définir et déployer la stratégie achats sur votre portefeuille de composants et fournisseurs.
- Analyser les marchés fournisseurs pour identifier des leviers d'amélioration.
- Réaliser des opérations de sourcing, consultations et appels d'offres.
- Négocier conditions commerciales, contrats et accords tarifaires.
- Piloter et développer un panel fournisseurs international performant.
- Contribuer aux choix industriels et proposer des solutions d'optimisation.
- Suivre les prévisions d'achats et assurer le suivi des plans d'actions.
- Gérer les commandes et analyser la performance des fournisseurs.
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 en Achats, une expérience avérée en achats industriels, une curiosité technique, un excellent sens de la négociation, analyse et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 2 500 à 3 200 € par mois sur 13 mois

Date de début : 12/10/2026

Durée : 4 mois renouvelable

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 2 500 à 3 200 € par mois sur 13 mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois — « Durée : 4 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Plages variables : de 07h00 à 09h00 et de 16h30 à 20h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Hésingue 68220 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 en Achats, une expérience avérée en achats industriels, une curiosité technique, un excellent sens de la négociation, analyse et rigueur. »
« Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).