Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Acheteur famille (H/F)
- Entreprise
- Selha Group
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste
1/ Analyser le marché et les besoins de l'entreprise :
- Appréhender la stratégie d'achats en liaison avec le responsable des achats et traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les achats gérés
- Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché
- Analyser les besoins d'achats et d'approvisionnements de l'entreprise
2/ Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et les produits/services :
- Recenser l'ensemble des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour les achats gérés
- Évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec le responsable achats
- Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations partenariales
- Détecter et alerter sur l'obsolescence des achats gérés et proposer des solutions alternatives.
3/ Négocier et conclure les contrats d'achats :
- Fixer précisément pour chaque produit nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité
- Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière.
- Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement.
- Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise, rédiger et valider les contrats et accords, et mettre à jour les données dans le système de gestion
4/ Piloter la performance des fournisseurs :
- Veiller à la mise en œuvre et à la bonne réalisation des accords définis contractuellement
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec le responsable achats
- Élaborer des plans d'actions détaillés en étroite collaboration avec les techniciens qualité fournisseurs et le Responsable performance fournisseur
- Gérer les litiges avec les fournisseurs
- Intervenir auprès des approvisionneurs pour résoudre les points durs (disponibilité des composants au délai demandé.) suivant les alertes et les urgences pour satisfaire les clients
Possibilité de travailler depuis nos bureaux au sein d'un Coworking à Angers, avec déplacements sur le site industriel de Renazé (53)
Nos avantages :
- Horaires flexibles individualisés
- Primes
- Tickets restaurant
- CSE
- Mutuelle, prévoyance
- Parcours d'intégration et tutorat
- Développement des compétences
Le profil idéal (peut-être le vôtre.)
- Titulaire d'une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine des achats avec une expérience réussie sur le même périmètre de poste
- Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel) et avez déjà utilisé un ERP (SAP serait un plus).
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.
- Vous êtes rigoureux/organisé dans la gestion de vos dossiers, avez de bonnes capacités d'analyse tout en faisant preuve d'agilité relationnelle.
Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Angers 49000 — « Possibilité de travailler depuis nos bureaux au sein d'un Coworking à Angers, avec déplacements sur le site industriel de Renazé (53) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 36 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine des achats avec une expérience réussie sur le même périmètre de poste »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel) et avez déjà utilisé un ERP (SAP serait un plus). »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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