Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Acheteur F/H
Offre d'emploi : Acheteur F/H à Lyon, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, acteur majeur de la gestion et de l'exploitation des infrastructures énergétiques en France, recherche un Cadre Acheteur F/H pour renforcer les équipes en place.Au sein de la Direction Achats, vous intervenez sur les achats de prestations de travaux réseaux et accompagnez les différents interlocuteurs internes dans la réalisation de leurs projets.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins des directions opérationnelles et les traduire en stratégies d'achats adaptées,
- Piloter les procédures d'appels d'offres, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation,
- Négocier et sécuriser les conditions commerciales, techniques et contractuelles,
- Garantir l'atteinte des objectifs de coût, qualité, délai et conformité,
- Accompagner les utilisateurs dans l'application et le suivi des marchés,
- Assurer un rôle de conseil auprès des parties prenantes internes,
- Participer à l'animation de la politique achats et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Nous vous proposons :
Contrat d'intérim avec statut Cadre et une prise de poste dès que possible jusqu'à fin mai
Horaires : 9h00 - 18h00 du lundi au vendredi, 35h par semaine
Rémunération : 16,32EUR brut/h soit EUR brut/mois mais à revoir selon profil et expériences pro
Avantages : indemnité de restauration (ICFS 9,15 EUR) + 13e mois proratisé selon les heures réalisées
Zone desservie par les transports en commun
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins des directions opérationnelles et les traduire en stratégies d'achats adaptées,
- Piloter les procédures d'appels d'offres, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation,
- Négocier et sécuriser les conditions commerciales, techniques et contractuelles,
- Garantir l'atteinte des objectifs de coût, qualité, délai et conformité,
- Accompagner les utilisateurs dans l'application et le suivi des marchés,
- Assurer un rôle de conseil auprès des parties prenantes internes,
- Participer à l'animation de la politique achats et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Nous vous proposons :
Contrat d'intérim avec statut Cadre et une prise de poste dès que possible jusqu'à fin mai
Horaires : 9h00 - 18h00 du lundi au vendredi, 35h par semaine
Rémunération : 16,32EUR brut/h soit EUR brut/mois mais à revoir selon profil et expériences pro
Avantages : indemnité de restauration (ICFS 9,15 EUR) + 13e mois proratisé selon les heures réalisées
Zone desservie par les transports en commun
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
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Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 9h00 - 18h00 du lundi au vendredi, 35h par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat d'intérim avec statut Cadre et une prise de poste dès que possible jusqu'à fin mai » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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