Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac
Acheteur F/H
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) à l'organisation Procurement Watchtower (PYBW), vous intervenez sur un périmètre transverse associant Customs & Export Control et Aviation Safety, en collaboration avec de nombreuses parties prenantes internes.Support Customs & Export Control
- Accompagner les équipes Achats dans l'application des réglementations douanières et du contrôle des exportations.
- Piloter les actions liées aux évolutions réglementaires et assurer leur déploiement au sein des équipes concernées.
- Réaliser des investigations sur les écarts de processus et coordonner leur traitement avec les interlocuteurs compétents.
- Analyser des situations complexes liées aux flux logistiques soumis à des contraintes douanières ou export control.
- Participer à l'amélioration continue des processus et conduire les actions de changement auprès des utilisateurs.
- Elaborer des synthèses et des reportings facilitant la prise de décision du management.
Support Aviation Safety
- Traiter les remontées terrain et les signalements liés à la sécurité aérienne.
- Mener les investigations préliminaires et orienter les dossiers vers les parties prenantes concernées.
- Assurer le suivi des dossiers et piloter le tableau de bord des nouveaux cas.
- Participer aux ateliers d'amélioration des processus de sécurité.
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives ou préventives.
- Contribuer au développement d'une culture de remontée d'informations ("Speak-Up Culture") au sein de l'organisation. - Formation Bac+5 (École d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent).
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un environnement industriel international.
- Expérience impérative au sein d'Airbus avec une bonne connaissance du système qualité interne.
- Bonne compréhension des activités Achats, de la gestion des risques et de la gestion de projet.
- Une expérience en Export Control constitue un réel atout.
- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting ; des compétences en data analytics sont appréciées.
Anglais courant impératif (écrit et oral).Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blagnac 31700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'acheteur en France (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 480 € et 3 540 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+5 (École d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent). »
- « Expérience impérative au sein d'Airbus avec une bonne connaissance du système qualité interne. »
- « Anglais courant impératif (écrit et oral).Vos avantages Synergie »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise des outils d'analyse et de reporting ; des compétences en data analytics sont appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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