Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F)
- Entreprise
- Association L'atelier
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2332.0 Euros à 2333.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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- Délégué régional académique à la jeunesse, à l'engagement et au sport (DRAJES) du Grand Est — Nancy CDD
Description du poste
L'objectif : lever les freins, restaurer une dynamique personnelle et faciliter une réelle mise en mouvement vers l'autonomie et l'activité.
Votre mission : accompagner, remobiliser, animer
Vous intervenez à la fois en accompagnement individuel et en animation d'ateliers, avec un rythme moyen d'une rencontre par semaine par bénéficiaire (individuelle ou collective).
- Accompagnement individuel (diagnostic + suivi personnalisé)
Vous serez chargé :
o d'accueillir les bénéficiaires en entretien individuel ;
o réaliser un diagnostic social et professionnel complet (droits, santé, mobilité, numérique, logement, compétences sociales.) ;
o identifier les freins à la reprise d'activité ;
o définir les objectifs et les étapes du parcours ;
o informer et accompagner sur les droits et devoirs des BRSA ;
o ajuster les actions en fonction des progrès ;
o préparer aux démarches (CV, LM, entretiens, accès aux droits, organisation personnelle).
Important : Le référent n'est pas travailleur social. Il accompagne les démarches administratives liées à l'autonomie, mais ne suit pas les dossiers techniques sociaux.
- Animation d'ateliers collectifs
Vous concevez et animez des ateliers adaptés aux besoins du public, notamment autour de l'estime de soi, confiance, communication vie quotidienne et codes professionnels, techniques de recherche d'emploi, gestion du budget.
Le dispositif repose sur un rythme de deux ateliers collectifs par semaine, qui constituent un levier essentiel de remobilisation des bénéficiaires.
Ces ateliers ont pour but de mettre en mouvement, de créer une dynamique collective, et d'amener progressivement chaque jeune vers l'autonomie.
- Travail en réseau et partenariats
Dans le cadre du dispositif Coaching Social+, vous travaillez en lien étroit avec la Collectivité Européenne d'Alsace (CEA), principal partenaire et financeur du dispositif. Vous collaborez également avec les Missions Locales, France Travail, les structures d'insertion, les associations du territoire ainsi qu'avec les partenaires spécialisés intervenant sur les questions de logement, santé, mobilité, parentalité, accès aux droits ou numérique.
Objectif : orienter efficacement les jeunes vers les structures adaptées à leurs besoins.
- Suivi administratif et reporting
Saisie dans les outils institutionnels et interne (tableaux de bord, base de données, plateforme partenaires)
Participation à la rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs
Respect du cahier des charges et des obligations liées au contrat d'engagement RSA.
- Profil recherché
Pour répondre aux exigences du poste et du projet, nous recherchons une personne qui possède impérativement :
o Une expérience professionnelle significative de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA dans le cadre des Contrats d'Engagement Réciproque) ;
o Une bonne connaissance des droits et devoirs des bénéficiaires du RSA et des exigences et règles liés à l'accompagnement de ce public dans le cadre d 'un Contrat d'Engagement Réciproque.
Ce critère sera un prérequis essentiel à l'examen de toute candidature au poste.
Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2026.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2332.0 Euros à 2333.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour répondre aux exigences du poste et du projet, nous recherchons une personne qui possède impérativement »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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