ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F)

Vos missions et responsabilités :

Au sein du pôle SOS Femmes, vous êtes un repère sécurisant et constant pour les femmes accueillies. Votre mission va bien au-delà de l'accueil : vous contribuez activement à leur parcours de reconstruction et d'autonomie.

À ce titre, vous assurez notamment :
- L'accueil et l'écoute de femmes en situation de précarité ou victimes de violences, dans une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle
- L'analyse des situations et des besoins, l'orientation vers les dispositifs adaptés et la transmission d'informations utiles
- Le soutien au quotidien : accompagnement dans les actes de la vie courante (cuisine, entretien des espaces, organisation de la vie collective)
- L'animation et la vie du lieu, dans un cadre sécurisant et structurant
- La surveillance, l'entretien et la sécurisation des locaux, garants du cadre de vie des personnes accueillies
- Le suivi de l'activité et l'actualisation des informations à destination du public
- Des accompagnements extérieurs ponctuels à l'aide du véhicule de l'association

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que ce poste s'adresse à des professionnels qui souhaitent :
- Donner du sens à leur travail
- S'inscrire dans un projet associatif engagé et exigeant
- Développer ou consolider une expertise précieuse auprès d'un public féminin en grande vulnérabilité
- S'investir dans une mission humaine, concrète et utile, où chaque présence compte

Nous recherchons avant tout une personne :
- Motivée par un engagement durable, souhaitant construire une expertise auprès des femmes vulnérables
- Ayant une sensibilité forte aux problématiques de violences, de précarité et d'exclusion, ou le désir clair de développer cette compétence
- Capable d'instaurer un cadre sécurisant, de garder une posture professionnelle dans des situations émotionnellement exigeantes
- À l'aise avec le travail d'équipe, l'organisation et le suivi d'activité
- Dotée de capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation

Une connaissance du système sanitaire, social et médico-social est appréciée.

Compétences :
- Accueillir les personnes
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Réaliser un suivi d'activité
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.)

Horaires : Le poste s'exerce selon un planning établi par roulement. Les horaires couvrent la semaine, avec un week-end travaillé, environ un sur trois, ainsi que les jours fériés. Les plages horaires sont les suivantes : du lundi au vendredi de 8h à 22h ; le samedi de 10h à 13h et de 18h à 22h ; le dimanche de 10h à 13h et de 17h à 21h.

Cette organisation fait partie intégrante du fonctionnement du pôle et nécessite une réelle disponibilité et adaptabilité.

Type de contrat : CDD de 1 mois, Temps plein, pouvant aboutir sur un CDI