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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion profession (H/F)

POLE RESSOURCESPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Entreprise
Pole Ressources
Lieu
CHANGE 53810
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).

RECHERCHE

Au sein de son ESAT de Transition situé sur le Campus inKlusia,

UN(e) COORDINATEUR(trice) DE PARCOURS D'INSERTION

Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service restauration et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Coordinateur(trice) de parcours d'insertion aura pour mission :

Gérer les admissions et l'accueil des personnes accompagnées ;

Programmer et réaliser les entretiens individuels d'élaboration du projet professionnel ;

Évaluer les besoins de formation des personnes accompagnées et animer les réunions et ateliers ;

Accompagner les personnes vers l'autonomie numérique ;

Animer et développer les réseaux partenaires (entreprises, réseaux médico-sociaux, prescripteurs) ;

Explorer le marché de l'emploi et accompagner les démarches de recherche d'emploi (stages, mises à disposition, embauches) ;

Conseiller les employeurs sur l'aménagement des postes et le maintien dans l'emploi, accompagner dans l'emploi ;

Organiser son travail en tenant compte des exigences de l'établissement.

Profil :

Diplôme supérieur en sciences humaines, ressources humaines, travail social ou insertion ;

Qualification de CIP (Conseiller(ère) en Insertion professionnelle) appréciée

5 ans d'expérience minimum en insertion professionnelle.

Une expérience dans le travail temporaire et une bonne connaissance du territoire mayennais constituent un atout.

Bonne connaissance du handicap psychique et de ses retentissements ;

Sens du relationnel, de l'écoute et de la négociation ; à l'aise dans la prospection et la relation partenariale ;

Rigueur rédactionnelle (écrits professionnels, suivi SIRH) ;

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CRM, intranet, SIRH).

Permis B obligatoire.

Lieu de Travail : Campus InKlusia - 53810 CHANGE

Contrat: CDI - temps plein

Rémunération : selon expérience - Annexe 3 - grille Animateur de la CCN 66

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHANGE 53810
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « 5 ans d'expérience minimum en insertion professionnelle. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Qualification de CIP (Conseiller(ère) en Insertion professionnelle) appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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