Offres d'emploi › Pays de la Loire › Bouguenais
Accompagnant Éducatif et Social Logis Sésame (H/F)
VYV 3 Pays de la LoirePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- VYV 3 Pays de la Loire
- Lieu
- Bouguenais 44340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 32H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2147.0 Euros à 2268.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d'Hébergement (19 places).
En collaboration avec une équipe AS-AES-AMP- Moniteur éducateur et éducateur spécialisé, vous :
- Aidez le résident à développer et maintenir ses compétences relatives à l'hygiène,
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, repas, départ et retour du travail à l'ESAT, activités éducatives sociales et culturelles...),
- Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, au sein de l'établissement ou à l'extérieur,
- Participez à la formalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement,
- Aidez à la prise des médicaments,
- Accompagnez le résident à des rdv selon ses besoins,
- Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
- Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents,
- Participez à la vie de l'établissement (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité...),
- Etes référent d'un lieu de vie et/ou d'une thématique.
Organisation et environnement de travail :
- Encadrement par une chef de service,
- Réunions d'équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l'échange,
- Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou aide médico-psychologique,
- Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations - CDI à temps partiel 90% à pourvoir dès que possible,
- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3,
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
N'attendez plus, Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d'Hébergement (19 places).
En collaboration avec une équipe AS-AES-AMP- Moniteur éducateur et éducateur spécialisé, vous :
- Aidez le résident à développer et maintenir ses compétences relatives à l'hygiène,
- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, repas, départ et retour du travail à l'ESAT, activités éducatives sociales et culturelles...),
- Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives, au sein de l'établissement ou à l'extérieur,
- Participez à la formalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement,
- Aidez à la prise des médicaments,
- Accompagnez le résident à des rdv selon ses besoins,
- Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
- Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents,
- Participez à la vie de l'établissement (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité...),
- Etes référent d'un lieu de vie et/ou d'une thématique.
Organisation et environnement de travail :
- Encadrement par une chef de service,
- Réunions d'équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l'échange,
- Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou aide médico-psychologique,
- Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations - CDI à temps partiel 90% à pourvoir dès que possible,
- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3,
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
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- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2147.0 Euros à 2268.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 32H/semaine
Travail en journée — « Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bouguenais 44340 — « Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant ou expérience dans le secteur médico-social. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Autres informations - CDI à temps partiel 90% à pourvoir dès que possible, » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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