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Accompagnant éducatif et social (H/F)

Domino RH - Care NîmesPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon convention collective
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Domino care Nîmes recrute des profils Accompagnant Éducatif et Social H/F dynamique et investi en intérim pour ses différents établissements partenaires sur le secteur de Nîmes (30) et ses environs.

Rejoignez une équipe dévouée afin d'offrir un accompagnement de qualité à des publics en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de vulnérabilité sociale.

Vos missions principales consisteront à

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne toilette, repas, déplacements, aide à la prise de médicaments sous délégation
- Favoriser la communication et le maintien du lien social en proposant des activités adaptées
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Soutenir et encourager l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs besoins et de leurs souhaits
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien être des bénéficiaires au quotidien
- Assurer un reporting régulier à l'équipe éducative et transmettre les informations importantes

Les avantages Domino RH

- Rémunération selon expérience ou convention collective
- Primes de fin de mission IFM ICP
- Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule...
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'une qualification reconnue dans le secteur médico social. Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant e s motivé e s sont également les bienvenu e s.

Nous attendons des candidat e s qu'ils démontrent une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience.

Le respect de la confidentialité, le sens de l'observation et un véritable esprit d'équipe sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste. L'adaptabilité face aux différentes situations et une capacité à gérer le stress seront des atouts majeurs.

Si vous souhaitez engager pleinement vos compétences relationnelles et humaines au service d'une mission qui a du sens, rejoignez Domino care Nîmes et participez à des actions qui font la différence.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon convention collective
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNîmes 30000 — « Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne toilette, repas, déplacements, aide à la prise de médicaments sous délégation »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant e s motivé e s sont également les bienvenu e s. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 1 960 € et 2 270 € ; 86 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'une qualification reconnue dans le secteur médico social. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant e s motivé e s sont également les bienvenu e s. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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