ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Leyme 46120
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante dans un environnement privilégiant la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement médico-social ?
Vous accompagnez les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion au sein de l'établissement - Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Vous assurez une aide adaptée aux actes de la vie quotidienne - Vous contribuez aux transtâches et à la coordination avec les équipes pluridisciplinaires
Conditions et avantages :
- Contrat: Intérim
- Horaires : Journées de 8h
- Salaire: A partir de 13.5 euros/heure
- Prise en charge des frais de transport
- Avantages Appel Médical exclusifs :
- Accès à notre application mobile et espace intérimaire pour gérer vos plannings, signer vos contrats sous 48h et demander des acomptes en un clic.
- Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt très avantageux pour placer vos IFM.
- Avantages sociaux majeurs via le FASTT (aide au logement, garde d'enfant à 1€/h, location de véhicule à prix réduit pour vos tâches).
- Accès au CSE (billetterie cinéma, chèques vacances, tarifs réduits).
- Mutuelle d'entreprise (volontaire dès la 1ère heure ou automatique dès 414h de tâche).
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Vous accompagnez les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion au sein de l'établissement - Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Vous assurez une aide adaptée aux actes de la vie quotidienne - Vous contribuez aux transtâches et à la coordination avec les équipes pluridisciplinaires
Conditions et avantages :
- Contrat: Intérim
- Horaires : Journées de 8h
- Salaire: A partir de 13.5 euros/heure
- Prise en charge des frais de transport
- Avantages Appel Médical exclusifs :
- Accès à notre application mobile et espace intérimaire pour gérer vos plannings, signer vos contrats sous 48h et demander des acomptes en un clic.
- Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt très avantageux pour placer vos IFM.
- Avantages sociaux majeurs via le FASTT (aide au logement, garde d'enfant à 1€/h, location de véhicule à prix réduit pour vos tâches).
- Accès au CSE (billetterie cinéma, chèques vacances, tarifs réduits).
- Mutuelle d'entreprise (volontaire dès la 1ère heure ou automatique dès 414h de tâche).
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: A partir de 13.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Leyme 46120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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