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Accompagnant éducatif et social (AES) H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Jonzac 17500
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel ?
Vitalis Médical embauche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en intérim pour un poste chez son client dans le secteur des EHPAD.
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes:
Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes.
Soutenir le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets personnalisés.
Contribuer à l'aménagement d'un environnement propice à la convivialité.
Pré-requis
Diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent.
Expérience dans un établissement similaire est souhaitée.
Disponibilité et mobilité immédiates sont indispensables.
Profil recherché
Vous êtes à l'écoute et avez un réel sens du service.
Vous faites preuve de rigueur et de bienveillance dans votre travail.
Vous aimez contribuer au confort et à la qualité de vie des personnes âgées.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 15 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Jonzac 17500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans un établissement similaire est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
AES: Accompagnant éducatif et social.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).