Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Monteur regleur h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Ajusteur-régleur / Ajusteuse-régleuse de fabrication en instruments d'optique
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Description du poste
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.Notre client innovant à AMIENS, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise en croissance qui prône des valeurs humaines et possède une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement de travail convivial et stimulant.Souhaitez-vous piloter les réglages stratégiques en tant que Régleur de presse (F/H) ?
Vous assurez la préparation, le réglage et le suivi des équipements d'injection afin de garantir des fabrications conformes aux exigences définies - Réaliser les reconversions, démarrer les productions et participer à la validation des lancements - Ajuster les paramètres de réglage et surveiller les procédés selon les objectifs de qualité et de quantité - Identifier les dysfonctionnements, apporter les corrections nécessaires et enregistrer les modifications de réglages - Assurer la maintenance courante des machines et outillages, participer aux essais et aux réunions Qualité et Production - Maintenir l'atelier propre et rangé, respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie constatée
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Primes et intéressements
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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