Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFSPubliée le 17 septembre 2026

CDI

Entreprise: Siege Services Administratifs
Lieu: Versailles 78000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 27600.0 Euros à 29000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Poste

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de(') :

* Animer la vie quotidienne en lien avec l'équipe pluri-professionnelle,
* Aider les personnes accompagnées à réaliser les gestes de la vie quotidienne,
* Animer des groupes éducatifs au sein de la classe en partenariat avec la communauté enseignante,
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées,
* Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP, vous avez idéalement une première expérience.

Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Vous êtes patient, disponible et bienveillant.

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27600.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Versailles 78000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste souhaitée » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 360 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 950 € et 2 280 € ; 111 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP, vous avez idéalement une première expérience. »

Ce qui est seulement souhaité

« Date de prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)