Offres d'emploi › Pays de la Loire
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
ESAT FOYERS SAVSPubliée le 31 août 2026
- Entreprise
- Esat Foyers Savs
- Lieu
- PORT-BRILLET 53410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
L'association Robida est situé à Port-Brillet, en Mayenne. L'association accueille et accompagne des personnes en situation de handicap à travers ses établissements et services, et intervient principalement sur l'agglomération lavalloise ainsi que dans l'ouest du département de la Mayenne.
Afin de développer son offre d'accompagnement, l'association va ouvrir un dispositif d'habitat inclusif sur la commune de Port-Brillet. Ce dispositif s'adresse à des personnes en situation de handicap ainsi qu'à des personnes âgées qui souhaitent vivre en autonomie dans un logement adapté, tout en s'engageant dans un projet d'activités sociales et partagées. En partenariat avec le bailleur social Méduane Habitat et la commune de Port-Brillet, la résidence « La Missive » proposera 10 logements de type T2 ainsi qu'une salle commune. La personne recrutée aura la charge d'organiser et d'animer les temps de vie sociale et partagée, élaborés par et pour les habitants, et formalisés à travers la rédaction d'une charte.
La personne recrutée interviendra également sur des missions complémentaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sera amenée à travailler en complément sur des missions relevant d'un autre dispositif d'habitat inclusif situé à Laval, ou au sein du SAVS géré par l'association.
Missions spécifiques à l'habitat inclusif « La Missive » La personne recrutée interviendra dans une fonction d'Aide à la Vie Partagée (AVP) auprès de 10 personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées, principalement au sein de la Résidence « La Missive » située à Port-Brillet. Les principales missions de l'Aide à la Vie Partagée sont les suivantes :
- Favoriser le vivre ensemble entre les personnes accueillies dans le dispositif, en les fédérant autour d'un projet commun grâce à l'élaboration d'une charte de vie sociale et partagée ;
- Faire vivre un espace commun en encourageant l'implication de l'ensemble des habitants dans la vie collective ;
- Renforcer le lien social à travers l'organisation d'activités collectives en prenant appui sur les ressources du territoire et limiter le risque d'isolement ;
- Organiser et coordonner des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en oeuvre du projet de vie sociale et partagée.
- Assurer une fonction de veille sur les situations individuelles afin de repérer de possibles fragilités et assurer le lien avec les services d'aide ou d'accompagnement intervenant au domicile.
- Partager toute situation préoccupante avec l'ensemble de l'équipe professionnelle et la responsable de service
Missions spécifiques à l'habitat inclusif « jeunes majeurs » à Laval
La personne recrutée interviendra ponctuellement en appui de l'équipe dans la fonction d'Aide à la Vie Partagée (AVP) auprès de 8 jeunes majeurs, résidant dans des logements indépendants ou en colocation sur la ville de Laval. Le dispositif d'habitat inclusif « jeunes majeurs » dispose d'un lieu ressource situé à proximité du centre-ville. L
Missions spécifiques au SAVS
La personne recrutée interviendra principalement au domicile des personnes accompagnées par le service. Elle pourra ponctuellement apporter un appui aux familles d'accueil accompagnées dans le cadre de la délégation confiée à l'association Robida. Ses activités principales seront les suivantes :
- Proposer un accompagnement personnalisé aux personnes accompagnées par le SAVS au sein de leur domicile et/ou dans les différents lieux de vie et d'activités ;
- Conseiller, informer et accompagner les personnes dans la gestion de problèmes d'ordre sociaux, administratifs, socio-économiques ainsi que sur tous les aspects de la gestion de la vie courante ;
- Assurer, avec la participation active de la personne accompagnée, l'élaboration, le suivi et l'évaluation de son projet personnalisé en mobilisant les ressources nécessaires à sa mise en oeuvre ;
Afin de développer son offre d'accompagnement, l'association va ouvrir un dispositif d'habitat inclusif sur la commune de Port-Brillet. Ce dispositif s'adresse à des personnes en situation de handicap ainsi qu'à des personnes âgées qui souhaitent vivre en autonomie dans un logement adapté, tout en s'engageant dans un projet d'activités sociales et partagées. En partenariat avec le bailleur social Méduane Habitat et la commune de Port-Brillet, la résidence « La Missive » proposera 10 logements de type T2 ainsi qu'une salle commune. La personne recrutée aura la charge d'organiser et d'animer les temps de vie sociale et partagée, élaborés par et pour les habitants, et formalisés à travers la rédaction d'une charte.
La personne recrutée interviendra également sur des missions complémentaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sera amenée à travailler en complément sur des missions relevant d'un autre dispositif d'habitat inclusif situé à Laval, ou au sein du SAVS géré par l'association.
Missions spécifiques à l'habitat inclusif « La Missive » La personne recrutée interviendra dans une fonction d'Aide à la Vie Partagée (AVP) auprès de 10 personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées, principalement au sein de la Résidence « La Missive » située à Port-Brillet. Les principales missions de l'Aide à la Vie Partagée sont les suivantes :
- Favoriser le vivre ensemble entre les personnes accueillies dans le dispositif, en les fédérant autour d'un projet commun grâce à l'élaboration d'une charte de vie sociale et partagée ;
- Faire vivre un espace commun en encourageant l'implication de l'ensemble des habitants dans la vie collective ;
- Renforcer le lien social à travers l'organisation d'activités collectives en prenant appui sur les ressources du territoire et limiter le risque d'isolement ;
- Organiser et coordonner des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en oeuvre du projet de vie sociale et partagée.
- Assurer une fonction de veille sur les situations individuelles afin de repérer de possibles fragilités et assurer le lien avec les services d'aide ou d'accompagnement intervenant au domicile.
- Partager toute situation préoccupante avec l'ensemble de l'équipe professionnelle et la responsable de service
Missions spécifiques à l'habitat inclusif « jeunes majeurs » à Laval
La personne recrutée interviendra ponctuellement en appui de l'équipe dans la fonction d'Aide à la Vie Partagée (AVP) auprès de 8 jeunes majeurs, résidant dans des logements indépendants ou en colocation sur la ville de Laval. Le dispositif d'habitat inclusif « jeunes majeurs » dispose d'un lieu ressource situé à proximité du centre-ville. L
Missions spécifiques au SAVS
La personne recrutée interviendra principalement au domicile des personnes accompagnées par le service. Elle pourra ponctuellement apporter un appui aux familles d'accueil accompagnées dans le cadre de la délégation confiée à l'association Robida. Ses activités principales seront les suivantes :
- Proposer un accompagnement personnalisé aux personnes accompagnées par le SAVS au sein de leur domicile et/ou dans les différents lieux de vie et d'activités ;
- Conseiller, informer et accompagner les personnes dans la gestion de problèmes d'ordre sociaux, administratifs, socio-économiques ainsi que sur tous les aspects de la gestion de la vie courante ;
- Assurer, avec la participation active de la personne accompagnée, l'élaboration, le suivi et l'évaluation de son projet personnalisé en mobilisant les ressources nécessaires à sa mise en oeuvre ;
Source : France Travail. Publiée le 31 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PORT-BRILLET 53410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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