Offres d'emploi › Hauts-de-France
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Adar Sambre Avesnois
- Lieu
- Landrecies 59550
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Poste à pourvoir sur Landrecies, Maroilles, Prisches, Aulnoyes.
En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral.
Vos missions :
- Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc.
- Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux.
- Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain.
Profil recherché :
-- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne.
-- Compétences techniques :
- Manutention des personnes à mobilité réduite.
- Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps.
- Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap.
-- Savoir-être :
- Bienveillance, autonomie et discrétion.
- Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence.
Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention.
Conditions de travail :
Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone.
-- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue.
-- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 355 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941).
Pourquoi rejoindre l'ADAR ?
En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour !
Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Landrecies 59550 — « Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés su… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir sur Landrecies, Maroilles, Prisches, Aulnoyes. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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FOYER OCCUPATIONNEL PAUL LEVAYER
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