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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

LA SAUVEGARDE DU NORDPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: La Sauvegarde Du Nord
Lieu: Douai 59500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Description du poste

CDI temps plein à pourvoir rapidement.
Pour le site : Sauvegarde du Nord de Douai - 330 Bd Paul Hayez - 59500 Douai

Missions : L'intervenant social aura en charge des mesures éducatives ordonnées par le Juge des enfants. Il sera chargé d'évaluer, avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'équipe pluridisciplinaire, les besoins de l'enfant en cohérence avec les attendus du Juge et le contexte familial. Il sera chargé de définir une stratégie d'accompagnement et de construire avec la famille le projet pour l'enfant en lien avec les besoins repérés et les compétences et ressources de la famille.

Compétences requises :
- Ecoute
- Observation
- Rigueur
- Capacité relationnelle, rédactionnelle
- Technique éducative
- Connaissance juridique
- Aisance orale

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Douai 59500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)