Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

APSH 34 siègePubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: APSH 34 siège
Lieu: Clermont-l'Hérault 34800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2147.0 Euros à 2572.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Volet « Accompagnement » :

* Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort.
* Assurer la surveillance des personnes.
* Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des personnes accompagnées.
* Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective.
* Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
* Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
* Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
* Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté.
* Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.

Volet « Soins » :

* Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
* Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées.
* Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes.

Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées.

Date de prise de poste : le plus tôt possible

Rémunération et avantages

Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - CCN66 : sur la base du coefficient de référence 403, soit un salaire brut mensuel compris entre 2147 et 2572 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.

Vous bénéficiez également :

* Des œuvres sociales du CSE,
* De jours de RTT,
* D'un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d'évolution,
* D'une ambiance chaleureuse et solidaire !

Candidature à adresser à

Vous êtes :

* Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-Soignant
* Motivé, bienveillant et force de propositions.
* Titulaire du Permis B

Vous avez :

* Une appétence pour le secteur du handicap psychique, c'est un plus.
* Envie d'évoluer au sein d'une équipe engagée accompagnant une centaine de bénéficiaires.

Et bien, ce poste est surement fait pour vous !

Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2147.0 Euros à 2572.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Clermont-l'Hérault 34800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste : le plus tôt possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-Soignant »
« Titulaire du Permis B »

Ce qui est seulement souhaité

« Une appétence pour le secteur du handicap psychique, c'est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime LAFORCADE · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
AES: Accompagnant éducatif et social.