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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Croix-rouge française recrute : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) à Amilly (45), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Croix-rouge françaisePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Amilly 45200
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du Responsable de service, vous favoriserez, maintiendrez ou développerez l'autonomie des enfants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation.

Vous serez en charge de Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, change pour les bébés, accompagnement au coucher, au réveil Répondre aux besoins des enfants et assurer leur sécurité durant la nuit
* Participer à l'entretien du lieu d'accueil dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Assurer la surveillance des locaux

Description du profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou détenteur d'un BEP CAP petite enfance ou sanitaire et social, vous avez idéalement une première expérience.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiaste, dynamique, bienveillant(e).

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Poste basé à GIEN (45 500)

Travail de nuit de 21h15 à 7h15 en roulement par cycle de quinze jours avec une autre AES

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail de nuit de 21h15 à 7h15 en roulement par cycle de quinze jours avec une autre AES »
Source : texte de l'annonce
LieuAmilly 45200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou détenteur d'un BEP CAP petite enfance ou sanitaire et social, vous avez idéalement une première expérience. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date de prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
AES
Accompagnant éducatif et social.

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