Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Toutes les offres d'accompagnant éducatif et social en structure collective 36

APSH34Publiée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Apsh34
Lieu: Entre-Vignes 34400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

Volet « Accompagnement Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort.
* Assurer la surveillance des personnes.
* Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des personnes accompagnées.
* Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective.
* Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
* Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
* Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
* Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté.
* Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.

Volet « Soins Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
* Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées.
* Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes.
* Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées.
Date de prise de poste : le plus tôt Rémunération et avantages***Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - CCN66 : sur la base du coefficient de référence 403 , soit un salaire brut mensuel compris entre 2117 et 2572 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66 Vous bénéficiez également Des œuvres sociales du CSE,***D'une ambiance chaleureuse et solidaire !

Description du profil :

Vous êtes Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social
* Motivé, bienveillant et force de propositions.

Vous avez Une appétence pour le secteur du handicap psychique, c'est un plus.
* Envie d'évoluer au sein d'une équipe engagée accompagnant une centaine de bénéficiaires.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …référence 403 , soit un salaire brut mensuel compris entre 2117 et 2572 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE et d'internat… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Entre-Vignes 34400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste : le plus tôt Rémunération et avantages***Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez Une appétence pour le secteur du handicap psychique, c'est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime LAFORCADE · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).