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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap REMPLACANTS A NANTES

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 39 jours).

Rectorat de NantesPubliée il y a 2 jours
CDDEmploi public
Entreprise
Rectorat de Nantes — Loire Atlantique (44)
Lieu
Nantes 44
Contrat
Catégorie C — CDD de 3 ans
Salaire
Rémunération brute mensuelle : 1643 euros pour une quotité de 35 h/semaine, 1132 euros pour une
Expérience
Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

POSTES D'AESH REMPLACANT DANS LES ECOLES PUBLIQUES DE NANTES
La DSDEN de Loire-Atlantique propose un poste d’AESH pour compléter le pôle d’AESH remplaçant sur la ville de Nantes afin de maintenir l’aide humaine auprès des élèves en situation de handicap en cas d’absence d’un AESH. Les AESH déjà en poste sur la ville de NANTES et son agglomération, peuvent également postuler.
L’AESH reste rattaché administrativement à son PIAL d’affectation mais bénéficiera, pour chaque mission de remplacement, d’un ordre de mission sans frais spécifique modifiant provisoirement le PIAL d’exercice.

En collaboration avec l’équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants :
• l'accès aux activités d’apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l’application des consignes ; contribuer à l’adaptation de la situation d’apprentissage
• les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d’enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d’isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe
• les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d’hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements
En tant que membre de l’équipe éducative, vous serez amené(e) à :
• collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
• participer aux réunions concernant les élèves
Une formation obligatoire de 60 H est prévue.

Profil recherché :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap
OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
• Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents

• Vous maîtrisez la langue française orale et écrite
• Vous savez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'enseignant de l'élève accompagné, dans le respect des règles de l'établissement et de la notification de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
. Vous savez rendre compte
• Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
. Vous êtes en capacité d'accueillir et de prendre en compte les difficultés et les besoins particuliers de l'élève
• Vous possédez des qualités de patience, d’adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents)
• Vous avez le sens du dialogue et de l’écoute, vous faites preuve de compréhension, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
• Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public.

L'employeur :
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Pour plus d'information, vous pouvez vous reporter au site académique à l'adresse suivante :
https://www.ac-nantes.fr/recrutement-aesh

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireRémunération brute mensuelle : 1643 euros pour une quotité de 35 h/semaine, 1132 euros pour une
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — CDD de 3 ans
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44 — « …et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation obligatoire de 60 H est prévue. »
  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne »
  • « OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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