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Offres d'emploi › Martinique

972 - Formation en Apprentissage - Conseiller.ere de Vente #OUT15324 (H/F)

OUTREMER ACADEMYPubliée il y a 3 jours
Alternance
Lieu
François 97240
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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Description du poste

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

Outremer Academy Martinique - Centre de Formation- recherche, pour ses entreprises partenaires des candidats en contrat d'apprentissage pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente.
Cette alternance propose une immersion concrète au sein d'un point de vente, pour apprendre les gestes et techniques du commerce alimentaire.
La formation théorique est intégralement assurée par Outremer Academy Martinique, CFA partenaire de l'entreprise d'accueil
Les candidats doivent obligatoirement engager sa formation via notre établissement.
Missions :

- Accueil et conseil à la clientèle
- Préparation et mise en valeur des produits
- Gestion de la caisse
- Suivi des stocks
- Application des règles d'hygiène et de sécuritéL'alternance combine pratique en magasin et enseignement théorique au sein d'Outremer Academy Martinique, pour une montée en compétences progressive.
Parcours formateur axé sur la relation client, la vente, le service et la polyvalence, avec accompagnement en situation réelle et perspectives d'évolution dans le secteur commercial et de la restauration.
Ce que cette alternance vous apporte
Un Titre Professionnel Conseiller de Vente niveau baccalauréat (Bac) dispensé par notre centre de formation Outremer Academy Martinique

Profil recherché :

Vous êtes motivé.e, souriant.e et avez le sens du service : vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
Niveau 1ère, BEP ou CAP requis. Débutant.e accepté.e.
Une appétence pour le commerce ou un premier contact avec la relation client (stage, job d'été, expérience associative) sera un plus, sans être indispensable.
Rigoureux.se et ponctuel.le, vous savez vous organiser et gérer un rythme de travail soutenu, propre au secteur de la restauration rapide. Vous apprenez vite, aimez la polyvalence et faites preuve de curiosité commerciale.
Cette alternance s'adresse à des candidat.e.s souhaitant s'engager pleinement dans un parcours de formation chez Outremer Academy Martinique, en parallèle de leur activité en entreprise.

Savoir-faire demandés :

- Entretenir des relations avec des clients
- Faire de la vente active
- Garantir la satisfaction des clients
- Procéder à la préparation des produits
- Traiter les paiements
- Travailler de manière autonome dans la vente

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Méticuleux

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFrançois 97240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant.e accepté.e. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un Titre Professionnel Conseiller de Vente niveau baccalauréat (Bac) dispensé par notre centre de formation Outremer Academy Martinique »
  • « Niveau 1ère, BEP ou CAP requis. »
  • « Une appétence pour le commerce ou un premier contact avec la relation client (stage, job d'été, expérience associative) sera un plus, sans être indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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