971 Offre en Apprentissage -MANAGER UNITE MARCHANDE #OUT11989 (H/F)

OUTREMER ACADEMYPubliée le 28 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Outremer Academy
Lieu: Capesterre-de-Marie-Galante 97140
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Matelot machine de la marine marchande

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Description du poste

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. Débutant accepté. Vous faites preuve de leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe. Bonnes connaissances en achats/import-export, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultat indispensables. Curiosité pour les marchés internationaux et forte volonté d'apprendre en situation opérationnelle.

Savoir-faire demandés :

- Aider des clients
- Analyse commerciale
- Appliquer un raisonnement stratégique
- Assurer la légalité des activités commerciales
- Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes
- Mettre en oeuvre une gestion stratégique
- Mettre en oeuvre une planification stratégique
- Planning stratégique

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Coopérant
- Ecoute
- Efficace
- Energique

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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Capesterre-de-Marie-Galante 97140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).