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971 - Formation en alternance – Deviens Serveur en restauration (H/F/X) OUT16112

OUTREMER ACADEMY recrute : 971 - Formation en alternance – Deviens Serveur en restauration (H/F/X) OUT16112 à Pointe-à-Pitre, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.

OUTREMER ACADEMYPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Pointe-à-Pitre
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Secteur
Emplois Hospitalité et Restauration
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Description du poste

OUTREMER ACADEMY RECRUTE DES CANDIDATS POUR SA FORMATION DIPLÔMANTE EN ALTERNANCE ! Tu aimes le contact avec les autres, accueillir, conseiller et faire vivre une expérience agréable aux clients ? Tu es dynamique, souriant(e), organisé(e) et tu souhaites travailler dans le secteur de la restauration ? Tu souhaites apprendre un métier, obtenir un diplôme reconnu et acquérir une véritable expérience professionnelle ? Cette formation est faite pour toi ! TON OBJECTIF : OBTENIR UN DIPLÔME RECONNUIn…

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Équipement pour le service

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPointe-à-Pitre
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu es dynamique, souriant(e), organisé(e) et tu souhaites travailler dans le secteur de la restauration ? »
  • « Tu souhaites apprendre un métier, obtenir un diplôme reconnu et acquérir une véritable expérience professionnelle ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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