4 postes d'accompagnant éducatif et social H/F

Domaine de la vie quotidienne :
-assurer une présence éducative, veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, soirée, veille de nuit, coucher
-assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène
-assurer la régulation et la médiation pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résident au cours de la journée
-assurer l'organisation et l'animation du petit déjeuner et des repas
-contribuer à l’hygiène de l’espace de vie de l’usager en lien avec le service logistique, en respectant les protocoles d’hygiène
-veiller à l'hygiène alimentaire des résidents
Domaine de l'accompagnement :
-assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé, à travers les actes courants de la vie quotidienne
-être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de leur projet individuel et, sur délégation de la coordination, des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux
-garantir la bonne gestion de l'argent qui lui est confié pour le résident. Au besoin, aider celui-ci à gérer son argent personnel.
-contribuer à tenir à jour le dossier du résident en lien permanent avec le secrétariat du site
-participer aux réunions d’analyse des pratiques, de supervision et d’analyse clinique
-utiliser les techniques, postures, manutentions, mobilisations et le matériel adapté aux personnes prises en soins
Domaine de l'animation, avec l’appui de la coordination :
-mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
-organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels…soit au Foyer ou en liaison avec les autres établissements, soit dans le cadre de sorties
-s’appuyer sur le Projet Personnalisé du résident pour les temps d’activité
-savoir utiliser des outils de communication adaptés aux compétences de compréhension des résidents
Domaine du soin :
-surveiller, transmettre à l’infirmier(ère) les paramètres vitaux : état de conscience, élimination intestinale et urinaire ainsi que les signes pathologiques et renseigner le dossier de soins.
-assurer une hydratation régulière
-aider à la prise des médicaments per-os
-dépister et évaluer le risque de maltraitance
-observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne
-observer, surveiller et gérer ou sécuriser les troubles du comportement.
-Avoir connaissance des protocole/des conduites à tenir

Domaine de la vie institutionnelle :
-participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement

Profil recherché :
Savoir-faire :
-Participer à la réponse aux besoins et aux attentes des personnes accueillies
-Collaborer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d’accompagnement personnalisés
-Repérer les modifications d’état du résident
-Surveiller l’état général du résident, informer l’infirmier(e) des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres…
Savoir-être :
Autonomie et responsabilité

Sens de la communication et du service
Travail en équipe

L'employeur :
Le Foyer départemental Lannelongue, situé à Saint-Trojan les Bains sur l’Ile d’Oléron, est un Foyer d’Accueil Médicalisé public accueillant des personnes polyhandicapées, cérébrolésées ou avec TSA. Situé au cœur d’un magnifique parc de 16 hectares entre océan et forêt, le FAM accueille 60 résidents et bénéficie de 8 places d’accueil de jour.
Descriptif du service
Chaque personnel est affecté à une résidence accueillant entre 7 et 9 résidents (7 agents par résidence)