Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

3 postes d'agents de servic / Nettoyeuse de locaux et de surfaces (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

Entreprise non communiquéePubliée le 25 juin 2026

CDI

Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 544.65 Euros - Remboursement transport conventionnel
Expérience: 24 Mois
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) — Tours CDI
Garde-malade — FUSSY CDI
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) — ISSOUDUN CDI
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service — LE COUDRAY CDI
CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F) — ST CYR EN VAL CDI
Ouvrier / Ouvrière paysagiste — LEVET CDI

Description du poste

ESSI TURQUOISE société de nettoyage et services associés

Recherche en urgence 2 agent de service professionnel (nettoyage) et un poste de chef d'équipe pour un de ses clients à TOURS,
Le site client est une école de formation située avenue Pont de Cher.

Horaires : du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 soit 10h semaine soit 43.33H/mensuelle.
La connaissance du métier est indispensable.
Possibilité d'heures complémentaires selon les demandes de notre client.

Français, lu et parlé obligatoire

Source : France Travail. Publiée le 25 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 544.65 Euros - Remboursement transport conventionnel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires : du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 soit 10h semaine soit 43.33H/mensuelle. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La connaissance du métier est indispensable. »
« Français, lu et parlé obligatoire »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).