Offres d'emploi › Île-de-France › Clichy
2 AIDE SOIGNANT DE JOUR (H/F) EN CDD 3 MOIS TEMPS PLEIN
UCANSSPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Clichy 92110
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Mission/Activités
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducatif et du cadre de santé, la personne recrutée devra :
* Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier d'activités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais d'un travail interdisciplinaire ;
* Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents
* Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie ;
* Observation et recueil de données ou d'informations en vue de la participation à l'élaboration du projet de soin et du projet personnalisé ;
* Anticipation et organisation des activités ;
* Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité ;
* Réception et distribution de produits (matériel, repas.) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident ;
* Suivi médical en collaboration avec l'infirmière, observation et mesure des paramètres vitaux ;
* Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement d'un espace de vie ;
* Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation ;
* Avoir un comportement professionnel et travailler en équipe.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducatif et du cadre de santé, la personne recrutée devra :
* Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier d'activités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais d'un travail interdisciplinaire ;
* Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents
* Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie ;
* Observation et recueil de données ou d'informations en vue de la participation à l'élaboration du projet de soin et du projet personnalisé ;
* Anticipation et organisation des activités ;
* Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité ;
* Réception et distribution de produits (matériel, repas.) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident ;
* Suivi médical en collaboration avec l'infirmière, observation et mesure des paramètres vitaux ;
* Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement d'un espace de vie ;
* Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation ;
* Avoir un comportement professionnel et travailler en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Clichy 92110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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