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Les entreprises se dotent d’un référent contre le harcèlement sexuel

6 février 2019 - - LE RECRUTEUR


Depuis le 1er janvier, les comités sociaux et économiques (CES) doivent avoir désigné leur interlocuteur au sein de l’entreprise. Cependant, cette avancée sociale est plus facile à instaurer dans les grandes que dans les moyennes et petites entreprises.

Par Catherine…


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