les entreprises face au choix de la flexibilité interne ou externe 10 juin 2020 - - LE RECRUTEUR « Signé “en vue de préserver ou de développer l’emploi”, l’accord de performance collective permet de revoir durée du travail et salaires en échange du maintien de l’emploi pendant la durée fixée par l’accord. » Wavebreak Media / Photononstop Droit social. Nombre… Voir l’article original sur cette page : Article original
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