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Emploi premier vendeur : 51 offres
51 offres d'emploi de premier vendeur sont ouvertes aujourd'hui. Mise à jour : 22 octobre 2026.
En quoi consiste le métier
Le premier vendeur est le bras droit du responsable de magasin ou du chef de rayon. Son rôle est opérationnel et commercial : il assure la vente, conseille la clientèle et veille à la bonne tenue du point de vente. Il joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe de vente. Il participe à la gestion courante, comme le suivi des stocks, la réception des livraisons et la mise en avant des produits selon les directives de merchandising.
En plus de ses tâches de vendeur confirmé, il anime souvent l'équipe en l'absence du manager. Il est le garant du respect des procédures de sécurité et des standards de service client de l'enseigne.
Compétences et qualités recherchées
Le premier vendeur doit maîtriser parfaitement les techniques de vente et de négociation. Ses compétences clés sont :
- Sens de l'accueil et du service client : capacité à identifier les besoins et à fidéliser la clientèle.
- Leadership opérationnel : aptitude à motiver l'équipe et à transmettre les bonnes pratiques.
- Gestion des stocks : maîtrise des outils d'encaissement et de suivi des inventaires.
- Organisation et rigueur : sens du merchandising et souci du détail pour l'aspect visuel de la boutique.
- Réactivité : capacité à gérer les imprévus ou les litiges clients avec diplomatie.
Formation et diplômes pour devenir Premier vendeur
L'accès à ce poste nécessite généralement une première expérience dans la vente. Plusieurs parcours permettent d'y accéder :
- CAP Équipier polyvalent du commerce ou CAP Métiers du commerce et de la vente.
- Bac Pro Métiers du commerce et de la vente (option A ou B).
- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) : très apprécié pour accéder rapidement à des fonctions d'encadrement.
- BUT Techniques de Commercialisation.
- Titres professionnels de niveau 3 ou 4 (ex: Vendeur-Conseil en magasin) : accessibles via la formation continue ou la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
L'apprentissage et les contrats de professionnalisation sont des voies privilégiées pour acquérir ces diplômes tout en intégrant le monde du travail.
Conditions de travail
Le travail du premier vendeur s'effectue principalement debout dans l'espace de vente. Les horaires sont rythmés par l'activité commerciale :
- Travail fréquent le samedi et parfois le dimanche selon la zone géographique.
- Amplitude horaire variable selon les horaires d'ouverture du magasin.
- Environnement parfois sonore et dynamique.
- Nécessité de manutention ponctuelle pour la mise en rayon.
Évolution de carrière
Le poste de premier vendeur est une étape charnière. Après quelques années d'expérience et une maîtrise confirmée des indicateurs commerciaux, le professionnel peut viser :
- Responsable de magasin ou adjoint de direction : prise en charge de la gestion globale, du budget et du recrutement.
- Responsable de rayon : spécialisation sur une famille de produits spécifique dans la grande distribution.
- Manager d'équipe : spécialisation sur l'encadrement humain et la formation des nouveaux collaborateurs.
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PREMIER VENDEUR 35h (H/F) - DREUILHE
Mangeons Frais
Premier Vendeur (H/F)
BOULANGERIES MARIE BLACHERE
Premier vendeur (H/F)
BOULANGERIE MARIE BLACHERE
Métiers proches de premier vendeur
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche D1106 « Vendeur / Vendeuse en épicerie »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Employé de libre-service — 390 offres
24 compétences en commun, par exemple : Retirer des produits non conformes ; Réaliser la mise en rayon ; Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Charcutier-traiteur — 31 offres
17 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison ; Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. - Manager de rayon — 31 offres
17 compétences en commun, par exemple : Retirer des produits non conformes ; Réaliser la mise en rayon ; Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Employé polyvalent de restauration — 413 offres
17 compétences en commun, par exemple : Procéder à l'encaissement ; Répondre aux attentes d'un client ; Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. - Employé de restauration — 131 offres
17 compétences en commun, par exemple : Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison ; Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local ; Procéder à l'encaissement. - Hôte de caisse — 575 offres
15 compétences en commun, par exemple : Procéder à l'encaissement ; Répondre aux attentes d'un client ; Développer et fidéliser la relation client. - Coordinateur caisse accueil — 31 offres
11 compétences en commun, par exemple : Procéder à l'encaissement.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi de premier vendeur ?
51 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel contrat pour un premier vendeur ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (69 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 22 octobre 2026 à 12 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.