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Emploi médecin du travail ou médecin collaborateur : 68 offres
68 offres d'emploi de médecin du travail ou médecin collaborateur sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 8 750 € brut par mois. Mise à jour : 21 octobre 2026.
En quoi consiste le métier
Le médecin du travail est un médecin spécialiste dont la mission principale est de prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle. Il agit en tant que conseiller auprès de l'employeur, des salariés et des instances représentatives du personnel. Son rôle ne se limite pas aux consultations individuelles ; il exerce également une action sur le milieu de travail.
Ses missions quotidiennes incluent :
- La réalisation des examens médicaux (visites d'embauche, visites de suivi périodique, reprises après arrêt).
- L'évaluation des risques professionnels au sein de l'entreprise.
- Le conseil pour l'aménagement des postes de travail, notamment pour les salariés en situation de handicap ou en reclassement.
- La participation à la pluridisciplinarité avec des infirmiers, des ergonomes et des toxicologues.
- La rédaction de rapports annuels d'activité et la contribution à la prévention des risques psychosociaux.
Le médecin collaborateur, quant à lui, est un médecin en cours de spécialisation qui exerce sous la responsabilité d'un médecin du travail titulaire, dans le cadre d'un parcours de requalification.
Compétences et qualités recherchées
Au-delà de l'expertise médicale, ce métier demande des qualités relationnelles fortes :
- Neutralité et indépendance : Le médecin doit garantir une totale objectivité dans ses avis.
- Sens de l'écoute et communication : Il doit instaurer un climat de confiance pour recueillir les besoins des salariés.
- Capacité d'analyse : Savoir évaluer l'adéquation entre l'état de santé d'un individu et les contraintes réelles de son poste.
- Diplomatie : Savoir conseiller l'employeur tout en faisant respecter les obligations légales de santé publique.
Formation et diplômes pour devenir Médecin du travail ou médecin collaborateur
L'accès à cette profession est strictement réglementé en France. Il faut obligatoirement posséder le diplôme d'État de docteur en médecine.
- Parcours classique : Il faut obtenir le Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de médecine du travail. Ce cursus s'effectue après avoir réussi les Épreuves Classantes Nationales (ECN) à l'issue du second cycle des études médicales.
- Voie du médecin collaborateur : Les médecins titulaires d'un diplôme d'État de docteur en médecine, mais n'ayant pas le DES de médecine du travail, peuvent être recrutés comme médecins collaborateurs. Ils doivent alors suivre une formation spécifique permettant d'obtenir, par équivalence, la qualification nécessaire pour exercer en autonomie.
Conditions de travail
Le médecin du travail exerce généralement au sein d'un Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), qu'il soit interentreprises ou autonome (rattaché à une grande structure).
- Horaires : Les horaires sont généralement réguliers, avec une absence de gardes ou d'astreintes nocturnes et dominicales.
- Environnement : Le travail alterne entre le cabinet médical et des déplacements sur le terrain pour analyser les conditions de travail dans les entreprises.
- Contraintes : La gestion de dossiers complexes et le besoin d'une mise à jour constante des connaissances juridiques et toxicologiques demandent une rigueur permanente.
Évolution de carrière
La carrière du médecin du travail peut évoluer vers des postes de responsabilité au sein de son service, tels que la coordination d'équipe ou la direction médicale d'un SPST. Certains médecins choisissent également de se spécialiser dans des domaines de recherche en santé au travail, d'enseigner au sein des facultés de médecine, ou de devenir consultants experts pour des organismes de prévention ou des institutions publiques.
Types de contrat
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Dernières offres de médecin du travail ou médecin collaborateur
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Médecin du travail ou médecin collaborateur — H/F
Pierre TONA CONSULTING
Métiers proches de médecin du travail ou médecin collaborateur
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche J1101 « Médecin du travail et de prévention »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Médecin généraliste — 384 offres
10 compétences en commun, par exemple : Collaborer avec d'autres professionnels de santé ; Enseigner, développer des compétences ; Gérer les bases de données médicales.
⚠️ Métier réglementé : Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine ou un Doctorat en médecine. - Médecin scolaire
19 compétences en commun, par exemple : Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste ; Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations ; Implémenter des programmes de prévention santé.
⚠️ Métier réglementé : Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Docteur en médecine, complété du concours des médecins de l'Education Nationale . - Ergonome
13 compétences en commun, par exemple : Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail ; Participer à un projet pluridisciplinaire ; Elaborer des actions ou des règles de prévention. - Chef de projets santé / Cheffe de projets santé
12 compétences en commun, par exemple : Implémenter des programmes de prévention santé ; Collaborer avec d'autres professionnels de santé. - Médecin conseil
12 compétences en commun, par exemple : Elaborer des actions ou des règles de prévention ; Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
⚠️ Métier réglementé : Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, pharmacie, chirurgie dentaire ou médecine vétérinaire. Des formations complémentaires (santé communautaire et médecine sociale, santé publique et m… - Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
11 compétences en commun, par exemple : Implémenter des programmes de prévention santé ; Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
⚠️ Métier réglementé : Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine du management. Celui-ci peut être complété par un Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention so… - Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière
8 compétences en commun, par exemple : Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité ; Gérer les bases de données médicales.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi de médecin du travail ou médecin collaborateur ?
68 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un médecin du travail ou médecin collaborateur ?
Sur 46 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 8 750 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 8 750 € et 8 750 €.
Quel contrat pour un médecin du travail ou médecin collaborateur ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (87 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 21 octobre 2026 à 01 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.