Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche K1304 « Employé familial / Employée familiale »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.

Assistant de vie auprès de personnes âgées — 2 offres dans le département
29 compétences en commun, par exemple : Préparer des repas ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Respecter la confidentialité des informations.
Accompagnant educatif et social — 4 offres dans le département
21 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes ; Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
Agent de service hospitalier — 2 offres dans le département
14 compétences en commun, par exemple : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
Aide-soignant — 9 offres dans le département
13 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
⚠️ Métier réglementé : Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Le diplôme est accessible par la VAE et en contrat d'alternance. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et So…
Valet de chambre — 1 offre dans le département
12 compétences en commun, par exemple : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette ; Laver des vitres ou d'autres surfaces ; Appliquer les écogestes dans sa pratique.
Atsem
8 compétences en commun, par exemple : Alerter, demander un appui ou un arbitrage.
Employé de restauration — 1 offre dans le département
3 compétences en commun.

Questions fréquentes

Combien d'offres d'emploi d'employé de ménage à Lézignan-Corbières ?

14 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.

Quel contrat pour un employé de ménage ?

Le contrat le plus proposé est le CDI (100 % des offres).

Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 21 octobre 2026 à 15 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.