Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche G1810 « Chef / Cheffe de rang »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.

Maître d'hôtel — 3 offres dans le département
25 compétences en commun, par exemple : Accueillir le client et l'installer ; Animer, coordonner une équipe ; Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe.
Chargé de relation client
4 compétences en commun.
Formateur
3 compétences en commun.
Sommelier / Sommelière
11 compétences en commun, par exemple : Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe.
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
11 compétences en commun, par exemple : Gérer les retours des clients pour améliorer les services ; Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité.
Directeur / Directrice de restaurant
9 compétences en commun, par exemple : Parler une ou plusieurs langues étrangères.
Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie
9 compétences en commun, par exemple : Animer, coordonner une équipe ; Parler une ou plusieurs langues étrangères ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).

Questions fréquentes

Combien d'offres d'emploi de chef de rang à Paris ?

8 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.

Quel contrat pour un chef de rang ?

Le contrat le plus proposé est le CDI (50 % des offres).

Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 3 novembre 2026 à 06 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.