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Emploi assistant technique : 30 offres

30 offres d'emploi d'assistant technique sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 2 160 € brut par mois. Mise à jour : 23 octobre 2026.

30offres ouvertes
2 160 €salaire médian brut/mois
2 030 € – 2 330 €fourchette courante
CDIcontrat le plus proposé (40 %)

En quoi consiste le métier

L'assistant technique joue un rôle pivot dans le bon fonctionnement d'un service, d'un atelier ou d'un chantier. Il fait le lien entre les besoins opérationnels du terrain et les exigences administratives ou logistiques. Son quotidien consiste à assurer le support nécessaire aux techniciens et aux ingénieurs pour garantir la continuité de la production ou de l'activité.

Ses missions principales incluent :

Compétences et qualités recherchées

Polyvalent, l'assistant technique doit maîtriser les outils bureautiques classiques, mais aussi savoir lire des documents techniques (plans, notices, schémas). Il doit faire preuve de rigueur pour assurer le suivi rigoureux des dossiers sans erreurs.

Qualités indispensables :

Formation et diplômes pour devenir Assistant technique

L'accès à ce poste se fait généralement par des voies professionnalisantes. Plusieurs diplômes permettent d'acquérir les bases techniques nécessaires :

L'alternance est un levier très apprécié par les employeurs, car elle permet de confronter les connaissances théoriques à la réalité du terrain dès la formation.

Conditions de travail

L'assistant technique travaille majoritairement au sein de bureaux situés à proximité directe des zones d'activité. Ses horaires sont généralement de journée, mais peuvent être soumis à des variations en fonction des contraintes de production ou de chantier (pics d'activité, périodes de maintenance lourde).

Le métier demande une bonne résistance au stress, notamment lors d'urgences techniques où l'assistant doit coordonner plusieurs interventions simultanément. Une disponibilité accrue est souvent nécessaire pour répondre aux aléas opérationnels.

Évolution de carrière

Avec de l'expérience, l'assistant technique peut gagner en responsabilités. Il peut se spécialiser dans un domaine précis, comme la gestion de la qualité, la sécurité au travail ou la logistique. Après plusieurs années, il est possible d'évoluer vers des postes d'encadrement, tel que responsable de planning, chef d'équipe administrative ou coordinateur technique de site.

Types de contrat

Toutes 30CDI 12CDD 9Intérim 6Alternance 2Autre 1

Où trouver un emploi de assistant technique ?

Ain (01) — 0 offreAisne (02) — 1 offreAllier (03) — 0 offreAlpes-de-Haute-Provence (04) — 0 offreHautes-Alpes (05) — 1 offreAlpes-Maritimes (06) — 1 offreArdèche (07) — 0 offreArdennes (08) — 0 offreAriège (09) — 0 offreAube (10) — 0 offreAude (11) — 0 offreAveyron (12) — 0 offreBouches-du-Rhône (13) — 2 offresCalvados (14) — 1 offreCantal (15) — 0 offreCharente (16) — 0 offreCharente-Maritime (17) — 1 offreCher (18) — 0 offreCorrèze (19) — 0 offreCôte-d'Or (21) — 0 offreCôtes-d'Armor (22) — 0 offreCreuse (23) — 0 offreDordogne (24) — 0 offreDoubs (25) — 0 offreDrôme (26) — 0 offreEure (27) — 0 offreEure-et-Loir (28) — 0 offreFinistère (29) — 1 offreCorse-du-Sud (2A) — 0 offreHaute-Corse (2B) — 0 offreGard (30) — 0 offreHaute-Garonne (31) — 1 offreGers (32) — 0 offreGironde (33) — 4 offresHérault (34) — 1 offreIlle-et-Vilaine (35) — 0 offreIndre (36) — 0 offreIndre-et-Loire (37) — 0 offreIsère (38) — 0 offreJura (39) — 0 offreLandes (40) — 0 offreLoir-et-Cher (41) — 0 offreLoire (42) — 0 offreHaute-Loire (43) — 0 offreLoire-Atlantique (44) — 1 offreLoiret (45) — 1 offreLot (46) — 0 offreLot-et-Garonne (47) — 0 offreLozère (48) — 0 offreMaine-et-Loire (49) — 0 offreManche (50) — 0 offreMarne (51) — 0 offreHaute-Marne (52) — 0 offreMayenne (53) — 1 offreMeurthe-et-Moselle (54) — 0 offreMeuse (55) — 0 offreMorbihan (56) — 0 offreMoselle (57) — 0 offreNièvre (58) — 0 offreNord (59) — 0 offreOise (60) — 0 offreOrne (61) — 0 offrePas-de-Calais (62) — 1 offrePuy-de-Dôme (63) — 0 offrePyrénées-Atlantiques (64) — 1 offreHautes-Pyrénées (65) — 0 offrePyrénées-Orientales (66) — 0 offreBas-Rhin (67) — 0 offreHaut-Rhin (68) — 0 offreRhône (69) — 2 offresHaute-Saône (70) — 0 offreSaône-et-Loire (71) — 0 offreSarthe (72) — 0 offreSavoie (73) — 0 offreHaute-Savoie (74) — 0 offreParis (75) — 0 offreSeine-Maritime (76) — 1 offreSeine-et-Marne (77) — 0 offreYvelines (78) — 0 offreDeux-Sèvres (79) — 0 offreSomme (80) — 0 offreTarn (81) — 0 offreTarn-et-Garonne (82) — 0 offreVar (83) — 0 offreVaucluse (84) — 0 offreVendée (85) — 3 offresVienne (86) — 0 offreHaute-Vienne (87) — 0 offreVosges (88) — 0 offreYonne (89) — 0 offreTerritoire de Belfort (90) — 0 offreEssonne (91) — 0 offreHauts-de-Seine (92) — 0 offreSeine-Saint-Denis (93) — 0 offreVal-de-Marne (94) — 0 offreVal-d'Oise (95) — 1 offre
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Employeurs qui recrutent

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Assistant technique - Suivi chantier (Saint-Cyr-en-Val) H/F

Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)

AutreEmploi public

Loiret (45)le 30 septembre 2026

Métiers proches d'assistant technique

Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche H1210 « Technicien / Technicienne R&D »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.

Se former au métier d'assistant technique en alternance

Formations en apprentissage du catalogue national (Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Questions fréquentes

Combien d'offres d'emploi d'assistant technique ?

30 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.

Quel salaire pour un assistant technique ?

Sur 20 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 2 160 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 2 030 € et 2 330 €.

Quel contrat pour un assistant technique ?

Le contrat le plus proposé est le CDI (40 % des offres).

Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 23 octobre 2026 à 10 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.