Dans certaines situations de paie incomplète, l’employeur doit reconstituer le salaire qu’aurait perçu le salarié comme s’il avait travaillé de façon complète. C’est ce qu’on appelle le « salaire rétabli », calculé tous les mois par l’employeur pour la déclaration sociale…
Voir l’article original sur cette page :
Article original
Laisser un commentaire