La mise en place d’une complémentaire santé est une obligation pour les entreprises depuis 2016. Depuis, plus de 95% des salariés bénéficient de ce complément qui renforce considérablement les remboursements de l’assurance maladie obligatoire. Pour beaucoup d’entreprises le… Voir l’article original sur cette page : Article original
quel assureur ou mutuelle choisir pour en faire un facteur clé de vos RH? – Le Journal des RH
